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JobSkills 2030 Dein Upgrade für die Arbeitswelt von morgen

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Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

30.04.2026

Verlag

Campus

Seitenzahl

190

Maße (L/B/H)

21,3/13,3/1,6 cm

Gewicht

266 g

Farbe

Camel

Auflage

1

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-593-52175-6

Beschreibung

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Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

30.04.2026

Verlag

Campus

Seitenzahl

190

Maße (L/B/H)

21,3/13,3/1,6 cm

Gewicht

266 g

Farbe

Camel

Auflage

1

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-593-52175-6

Herstelleradresse

Campus Verlag GmbH
Werderstraße 10
69469 Weinheim
DE

Email: vertrieb@campus.de

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"Hin zu...." - Zukunftskompetenzen

WortGewand aus Krefeld am 01.06.2026

Bewertungsnummer: 3155776

Bewertet: Buch (Taschenbuch)

Vielleicht dann, wenn Sie nur noch funktionieren. Wenn Effizienz wichtiger wird als Energie. Und Anpassung mehr Raum einnimmt als Haltung. Willkommen in einer Arbeitswelt im Umbruch. Wissen veraltet, Titel täuschen, Abschlüsse sind Momentaufnahmen. Künstliche Intelligenz, Fachkräftemangel und permanente Veränderung markieren eine echte Zeitenwende der Arbeitswelt. Das Buch ist für mich kein lauter Zukunftsratgeber, sondern ein kompakter, kluger Impulsgeber für eine zentrale Frage: Wie bleiben wir in einer komplexen, unsicheren Welt lernfähig, menschlich und mental gesund? Besonders gelungen ist die Verbindung aus Zukunftstrends, wissenschaftlicher Fundierung, praxisnahen Tools und kurzen, gut greifbaren Beispielen. Mit rund 190 Seiten ist es bewusst kompakt und sehr gut lesbar. In „JobSkills 2030“ geht es u. a. um: Selbstführung, Lernhunger, Wandelkompetenz, Systemblick, Denkvielfalt, Resilienz und emotionale Intelligenz. Während des Lesens hatte ich oft den Gedanken: Genau darum wird es in Zukunft gehen. Was das Buch besonders macht: Es macht keine Angst vor der Zukunft. Es macht Mut. Gerade in einer VUCA-/BANI-geprägten Welt wird deutlich: Neben Technologie rückt die mentale Gesundheit immer stärker in den Fokus. Individuell stellt sich die Frage: Wie bleiben wir leistungsfähig, ohne uns selbst zu verlieren? Unternehmerisch geht es um psychologische Sicherheit, gesunde Führung und nachhaltige Leistungsfähigkeit. Auch arbeitsrechtlich werden zentrale Fragen lauter: Wie gesund darf Arbeit sein müssen? Wie gehen wir mit permanenter Erreichbarkeit und psychischer Belastung um? Ein wichtiger Perspektivwechsel im Buch: weg vom reinen Effizienzdenken. Hin zu Energiemanagement, Fokus und nachhaltiger Wirksamkeit. Genau hier knüpft auch die Positive Psychologie an: Menschen wachsen durch Zuversicht, Selbstwirksamkeit, Sinn und gute Beziehungen. Nicht durch dauerhaften Druck. Es ist ein Plädoyer für Menschlichkeit, Resilienz und Zukunftsgestaltung statt Zukunftsangst. Eine klare Leseempfehlung für alle, die beruflich und persönlich zukunftsfähig bleiben wollen, ohne sich selbst zu verlieren.

"Hin zu...." - Zukunftskompetenzen

WortGewand aus Krefeld am 01.06.2026
Bewertungsnummer: 3155776
Bewertet: Buch (Taschenbuch)

Vielleicht dann, wenn Sie nur noch funktionieren. Wenn Effizienz wichtiger wird als Energie. Und Anpassung mehr Raum einnimmt als Haltung. Willkommen in einer Arbeitswelt im Umbruch. Wissen veraltet, Titel täuschen, Abschlüsse sind Momentaufnahmen. Künstliche Intelligenz, Fachkräftemangel und permanente Veränderung markieren eine echte Zeitenwende der Arbeitswelt. Das Buch ist für mich kein lauter Zukunftsratgeber, sondern ein kompakter, kluger Impulsgeber für eine zentrale Frage: Wie bleiben wir in einer komplexen, unsicheren Welt lernfähig, menschlich und mental gesund? Besonders gelungen ist die Verbindung aus Zukunftstrends, wissenschaftlicher Fundierung, praxisnahen Tools und kurzen, gut greifbaren Beispielen. Mit rund 190 Seiten ist es bewusst kompakt und sehr gut lesbar. In „JobSkills 2030“ geht es u. a. um: Selbstführung, Lernhunger, Wandelkompetenz, Systemblick, Denkvielfalt, Resilienz und emotionale Intelligenz. Während des Lesens hatte ich oft den Gedanken: Genau darum wird es in Zukunft gehen. Was das Buch besonders macht: Es macht keine Angst vor der Zukunft. Es macht Mut. Gerade in einer VUCA-/BANI-geprägten Welt wird deutlich: Neben Technologie rückt die mentale Gesundheit immer stärker in den Fokus. Individuell stellt sich die Frage: Wie bleiben wir leistungsfähig, ohne uns selbst zu verlieren? Unternehmerisch geht es um psychologische Sicherheit, gesunde Führung und nachhaltige Leistungsfähigkeit. Auch arbeitsrechtlich werden zentrale Fragen lauter: Wie gesund darf Arbeit sein müssen? Wie gehen wir mit permanenter Erreichbarkeit und psychischer Belastung um? Ein wichtiger Perspektivwechsel im Buch: weg vom reinen Effizienzdenken. Hin zu Energiemanagement, Fokus und nachhaltiger Wirksamkeit. Genau hier knüpft auch die Positive Psychologie an: Menschen wachsen durch Zuversicht, Selbstwirksamkeit, Sinn und gute Beziehungen. Nicht durch dauerhaften Druck. Es ist ein Plädoyer für Menschlichkeit, Resilienz und Zukunftsgestaltung statt Zukunftsangst. Eine klare Leseempfehlung für alle, die beruflich und persönlich zukunftsfähig bleiben wollen, ohne sich selbst zu verlieren.

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JobSkills 2030

von Urte Hotje

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