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Produktbild: JobSkills 2030

JobSkills 2030 Dein Upgrade für die Arbeitswelt von morgen

1

21,99 €

inkl. gesetzl. MwSt.

Beschreibung

Produktdetails

Format

PDF

Kopierschutz

Nein

Family Sharing

Ja

Text-to-Speech

Nein

Erscheinungsdatum

30.04.2026

Verlag

Campus eBooks

Seitenzahl

190 (Printausgabe)

Dateigröße

2272 KB

Auflage

1. Auflage

Sprache

Deutsch

EAN

9783593463407

Beschreibung

Produktdetails

Format

PDF

eBooks im PDF-Format haben eine festgelegte Seitengröße und eignen sich daher nur bedingt zum Lesen auf einem tolino eReader oder Smartphone. Für den vollen Lesegenuss empfehlen wir Ihnen bei PDF-eBooks die Verwendung eines Tablets oder Computers.

Kopierschutz

Nein

Dieses eBook können Sie uneingeschränkt auf allen Geräten der tolino Familie, allen sonstigen eReadern und am PC lesen. Das eBook ist nicht kopiergeschützt und kann ein personalisiertes Wasserzeichen enthalten. Weitere Hinweise zum Lesen von eBooks mit einem personalisierten Wasserzeichen finden Sie unter Hilfe/Downloads.

Family Sharing

Ja

Mit Family Sharing können Sie eBooks innerhalb Ihrer Familie (max. sechs Mitglieder im gleichen Haushalt) teilen. Sie entscheiden selbst, welches Buch Sie mit welchem Familienmitglied teilen möchten. Auch das parallele Lesen durch verschiedene Familienmitglieder ist durch Family Sharing möglich. Um eBooks zu teilen oder geteilt zu bekommen, muss jedes Familienmitglied ein Konto bei Thalia oder einem anderen tolino-Buchhändler haben. Weitere Informationen finden Sie unter Hilfe/Family-Sharing.

Text-to-Speech

Nein

Bedeutet Ihnen Stimme mehr als Text? Mit der Funktion Text-to-Speech können Sie sich im tolino webReader und in der aktuellen Thalia – Lesen & Hören App das eBook vorlesen lassen. Weitere Informationen finden Sie unter Hilfe/Text-to-Speech.

Barrierefreiheit

  • navigierbares Inhaltsverzeichnis
  • logische Lesereihenfolge eingehalten
  • kurze Alternativtexte (z.B. für Abbildungen) vorhanden
  • hoher Kontrast zwischen Text und Hintergrund
  • entspricht der Vorgabe Barrierefreiheit PDF / UA 1
  • keine Vorlesefunktionen des Lesesystems deaktiviert
  • Navigation über vorher / nachher Elemente

Erscheinungsdatum

30.04.2026

Verlag

Campus eBooks

Seitenzahl

190 (Printausgabe)

Dateigröße

2272 KB

Auflage

1. Auflage

Sprache

Deutsch

EAN

9783593463407

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"Hin zu...." - Zukunftskompetenzen

WortGewand aus Krefeld am 01.06.2026

Bewertungsnummer: 3155776

Bewertet: Buch (Taschenbuch)

Vielleicht dann, wenn Sie nur noch funktionieren. Wenn Effizienz wichtiger wird als Energie. Und Anpassung mehr Raum einnimmt als Haltung. Willkommen in einer Arbeitswelt im Umbruch. Wissen veraltet, Titel täuschen, Abschlüsse sind Momentaufnahmen. Künstliche Intelligenz, Fachkräftemangel und permanente Veränderung markieren eine echte Zeitenwende der Arbeitswelt. Das Buch ist für mich kein lauter Zukunftsratgeber, sondern ein kompakter, kluger Impulsgeber für eine zentrale Frage: Wie bleiben wir in einer komplexen, unsicheren Welt lernfähig, menschlich und mental gesund? Besonders gelungen ist die Verbindung aus Zukunftstrends, wissenschaftlicher Fundierung, praxisnahen Tools und kurzen, gut greifbaren Beispielen. Mit rund 190 Seiten ist es bewusst kompakt und sehr gut lesbar. In „JobSkills 2030“ geht es u. a. um: Selbstführung, Lernhunger, Wandelkompetenz, Systemblick, Denkvielfalt, Resilienz und emotionale Intelligenz. Während des Lesens hatte ich oft den Gedanken: Genau darum wird es in Zukunft gehen. Was das Buch besonders macht: Es macht keine Angst vor der Zukunft. Es macht Mut. Gerade in einer VUCA-/BANI-geprägten Welt wird deutlich: Neben Technologie rückt die mentale Gesundheit immer stärker in den Fokus. Individuell stellt sich die Frage: Wie bleiben wir leistungsfähig, ohne uns selbst zu verlieren? Unternehmerisch geht es um psychologische Sicherheit, gesunde Führung und nachhaltige Leistungsfähigkeit. Auch arbeitsrechtlich werden zentrale Fragen lauter: Wie gesund darf Arbeit sein müssen? Wie gehen wir mit permanenter Erreichbarkeit und psychischer Belastung um? Ein wichtiger Perspektivwechsel im Buch: weg vom reinen Effizienzdenken. Hin zu Energiemanagement, Fokus und nachhaltiger Wirksamkeit. Genau hier knüpft auch die Positive Psychologie an: Menschen wachsen durch Zuversicht, Selbstwirksamkeit, Sinn und gute Beziehungen. Nicht durch dauerhaften Druck. Es ist ein Plädoyer für Menschlichkeit, Resilienz und Zukunftsgestaltung statt Zukunftsangst. Eine klare Leseempfehlung für alle, die beruflich und persönlich zukunftsfähig bleiben wollen, ohne sich selbst zu verlieren.

"Hin zu...." - Zukunftskompetenzen

WortGewand aus Krefeld am 01.06.2026
Bewertungsnummer: 3155776
Bewertet: Buch (Taschenbuch)

Vielleicht dann, wenn Sie nur noch funktionieren. Wenn Effizienz wichtiger wird als Energie. Und Anpassung mehr Raum einnimmt als Haltung. Willkommen in einer Arbeitswelt im Umbruch. Wissen veraltet, Titel täuschen, Abschlüsse sind Momentaufnahmen. Künstliche Intelligenz, Fachkräftemangel und permanente Veränderung markieren eine echte Zeitenwende der Arbeitswelt. Das Buch ist für mich kein lauter Zukunftsratgeber, sondern ein kompakter, kluger Impulsgeber für eine zentrale Frage: Wie bleiben wir in einer komplexen, unsicheren Welt lernfähig, menschlich und mental gesund? Besonders gelungen ist die Verbindung aus Zukunftstrends, wissenschaftlicher Fundierung, praxisnahen Tools und kurzen, gut greifbaren Beispielen. Mit rund 190 Seiten ist es bewusst kompakt und sehr gut lesbar. In „JobSkills 2030“ geht es u. a. um: Selbstführung, Lernhunger, Wandelkompetenz, Systemblick, Denkvielfalt, Resilienz und emotionale Intelligenz. Während des Lesens hatte ich oft den Gedanken: Genau darum wird es in Zukunft gehen. Was das Buch besonders macht: Es macht keine Angst vor der Zukunft. Es macht Mut. Gerade in einer VUCA-/BANI-geprägten Welt wird deutlich: Neben Technologie rückt die mentale Gesundheit immer stärker in den Fokus. Individuell stellt sich die Frage: Wie bleiben wir leistungsfähig, ohne uns selbst zu verlieren? Unternehmerisch geht es um psychologische Sicherheit, gesunde Führung und nachhaltige Leistungsfähigkeit. Auch arbeitsrechtlich werden zentrale Fragen lauter: Wie gesund darf Arbeit sein müssen? Wie gehen wir mit permanenter Erreichbarkeit und psychischer Belastung um? Ein wichtiger Perspektivwechsel im Buch: weg vom reinen Effizienzdenken. Hin zu Energiemanagement, Fokus und nachhaltiger Wirksamkeit. Genau hier knüpft auch die Positive Psychologie an: Menschen wachsen durch Zuversicht, Selbstwirksamkeit, Sinn und gute Beziehungen. Nicht durch dauerhaften Druck. Es ist ein Plädoyer für Menschlichkeit, Resilienz und Zukunftsgestaltung statt Zukunftsangst. Eine klare Leseempfehlung für alle, die beruflich und persönlich zukunftsfähig bleiben wollen, ohne sich selbst zu verlieren.

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JobSkills 2030

von Urte Hotje

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