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One-on-One Die Leadership-Toolbox für motivierende Vieraugengespräche

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Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

17.04.2025

Illustriert von

Almut Riebe

Verlag

Campus

Seitenzahl

200

Maße (L/B/H)

21,7/14,1/1,8 cm

Gewicht

362 g

Farbe

Ozeanblau / Sonnengelb

Auflage

1

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-593-52041-4

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

17.04.2025

Illustriert von

Almut Riebe

Verlag

Campus

Seitenzahl

200

Maße (L/B/H)

21,7/14,1/1,8 cm

Gewicht

362 g

Farbe

Ozeanblau / Sonnengelb

Auflage

1

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-593-52041-4

Herstelleradresse

Campus Verlag GmbH
Werderstraße 10
69469 Weinheim
DE

Email: vertrieb@campus.de

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Sehr persönlich und sehr fokussiert

Bewertung am 21.04.2025

Bewertungsnummer: 2471615

Bewertet: Buch (Gebundene Ausgabe)

Endlich ein Buch, was auf das vielleicht wichtigste Instrument der Führung fokussiert: Das Gespräch unter vier Augen, in dem es mal nicht um Job und Performance, sondern allein um den Menschen geht. Sher fundiert und zugleich sehr unterhaltsam. Tolle und teils sehr persönliche Beispiele. Ganz klar fünf Sterne.

Sehr persönlich und sehr fokussiert

Bewertung am 21.04.2025
Bewertungsnummer: 2471615
Bewertet: Buch (Gebundene Ausgabe)

Endlich ein Buch, was auf das vielleicht wichtigste Instrument der Führung fokussiert: Das Gespräch unter vier Augen, in dem es mal nicht um Job und Performance, sondern allein um den Menschen geht. Sher fundiert und zugleich sehr unterhaltsam. Tolle und teils sehr persönliche Beispiele. Ganz klar fünf Sterne.

Tolles Buch!

Bewertung am 20.04.2025

Bewertungsnummer: 2470685

Bewertet: Buch (Gebundene Ausgabe)

Ein tolles Buch, welches das Thema Eins-zu-Eins Gespräche mit einer völlig anderen Sichtweise interpretiert. Es geht nicht um Leistung, sondern um Nähe und Beziehung. Danke für diesen Impuls!

Tolles Buch!

Bewertung am 20.04.2025
Bewertungsnummer: 2470685
Bewertet: Buch (Gebundene Ausgabe)

Ein tolles Buch, welches das Thema Eins-zu-Eins Gespräche mit einer völlig anderen Sichtweise interpretiert. Es geht nicht um Leistung, sondern um Nähe und Beziehung. Danke für diesen Impuls!

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One-on-One

von Alexander Kerkow-Nugent

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