Führung braucht Herkunft

Bevor die Karriere beginnt, ist Führung längst Teil unseres Lebens. Familie, Herkunft und Erfahrungen prägen, wie wir mit Verantwortung, Leistung, Konflikten, Erfolg/Misserfolg umgehen und wie wir Menschen begegnen. Christian Graf geht der Frage nach, was uns lange vor der ersten Führungsposition prägt und wie daraus unser späteres Führungsverhalten entsteht und unsere Führungspersönlichkeit entwickelt wird. Er verbindet dabei persönliche Erfahrungen mit wissenschaftlichen Erkenntnissen und praxiserprobten Tools, die zur eigenen Auseinandersetzung und Weiterentwicklung einladen. Als eine Art „Training on the Job“-Begleiter richtet sich das Buch an alle, die sich selbst zum Erfolg führen und ihre eigene Geschichte aktiv mitgestalten wollen: vom Banker bis zum Handwerker, vom Arzt bis zur Landwirtin, von der Mutter bis zur Vorstandschefin.