Auf dem Weg zu deinem Nordstern

Dieter Lange ist ein deutscher Coaching-Berater, der auch über seine Pension hinaus noch immer beruflich tätig ist, obwohl er bereits 74 Jahre alt ist. Doch warum ist ein Mann, der sich eigentlich schon zur Ruhe setzen könnte, noch immer arbeitstechnisch aktiv? Ganz einfach: weil er ein sehr weit gereister Mann ist, der sich in ganz unterschiedlichen Kulturkreisen unserer Welt umgesehen hat und weiß, warum immer mehr Menschen im deutschsprachigen Raum mit ihrer beruflichen, aber auch ihrer privaten Situation unzufrieden sind. Dieses gesammelte Wissen ist er immer noch bereit weiterzugeben. Vor ein paar Jahren las ich sein damals erstes Buch „Sieger erkennt man am Start – Verlierer auch“, in dem er sich Anfang der 2000er Jahre darüber Gedanken machte, warum die junge Generation so unzufrieden mit ihrem Job ist. Mittlerweile, ich merke es ja selbst, betrifft das nicht nur die Jungen, sondern interessanterweise auch die Generation der über 60-Jährigen, die immer mehr an sich und ihrer Umgebung zweifeln. Das hat auch Herr Lange bemerkt. Das war zugleich auch der Grund dafür, dass er sich entschieden hat, seine wirklich lesenswerten Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung weiterzugeben. In unserer westlichen Welt herrscht das Gesetz der beruflichen Stärken. Nur wer ein großes Haus, ein großes Auto, einen schönen Partner und viel Geld hat, hat es zu „etwas gebracht“. Dass immer mehr Menschen jedoch diese Philosophie des Arbeitens im kapitalistischen Umfeld bis zum Umfallen hinterfragen, ist eine der Kernthesen des Buches. Einen normalen Bürojob mit einer geregelten Tätigkeit von montags bis freitags nachzugehen, um sich dann am Wochenende vor den Fernseher zu setzen und sich in den Sommermonaten eine Woche Italien leisten zu können, ist für immer mehr Menschen offensichtlich nicht der tiefere Sinn des Lebens. Das ist ein wirklich guter Gedanke, den ich hier zum ersten Mal las. Außerdem gibt Herr Lange auch einen Einblick in das Zusammenleben von uns allen. Es ist die Zugehörigkeit zu einer Gruppe, die für viele Menschen das Leben erst lebenswert macht. Sei es bei einem Fußballverein, einem Nachbarschaftszusammenschluss oder einer politischen Partei. Der Mensch sucht nach anderen Menschen, die seine Werte, Ideen und Überzeugungen teilen. Auch mit Klischees kann man viele Menschen einteilen, doch das wollen auch immer weniger Menschen. Es sind gerade die Außenseiter unserer Gesellschaft, die sich zu Großem befähigt fühlen. Diese vollbringen große Taten, die dann die Gesellschaft wieder weiterbringen können. Als Beispiel hierfür nennt er etwa Elon Musk, Steve Jobs oder Machiavelli. Ebenfalls eine interessante Überlegung, die ich so noch nicht kannte. Wie auch in seinem ersten Buch finde ich hier ganz viele eigene Ideen und wirklich praxisnahe Einfälle, um seinem Leben einen tieferen Sinn zu geben. Ich kann mir gut vorstellen, dass viele der Dinge, die er hier erzählt, in der Praxis einer Coachingeinrichtung sehr einfach anzuwenden sind. Ganz ohne Vorbehalte und unabhängig davon, wie alt die Menschen sind. Der Nordstern selbst steht hier sozusagen als Metapher für eine tiefere Bedeutung, die viele von uns suchen. Sollten wir diese einmal finden, so wären viel weniger Menschen mit dem Leben, das sie haben, unzufrieden. Ein wirklich toller und praxisnaher Ratgeber, den man ohne Vorbehalte lesen kann und bei dem auch ich mir einige wirklich brauchbare Ideen mitnehmen konnte! Gerne mal wieder mehr davon!