Future Skills im Unternehmen implementieren Ein Reifegradmodell für die HR-Praxis
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Beschreibung
Produktdetails
Format
Kopierschutz
Nein
Family Sharing
Nein
Text-to-Speech
Nein
Erscheinungsdatum
14.09.2026
Verlag
Haufe Lexware eBooksSeitenzahl
256 (Printausgabe)
Auflage
1. Auflage 2026
Sprache
Deutsch
EAN
9783648200469
Future Skills sind essenziell, damit Beschäftigte in einer dynamischen, digitalisierten Arbeitswelt erfolgreich agieren können. Doch welche Kompetenzen müssen Unternehmen in den kommenden Jahren gezielt aufbauen - und wie?
Dieses Buch gibt Orientierung und konkrete Antworten. Im Mittelpunkt steht das von Prof. Dr. Brigitte Waffenschmidt und Joachim Gutmann entwickelte Future-Skills-Reifegradmodell (FSRM): ein praxistauglicher Rahmen, der Unternehmen dabei unterstützt, Kompetenzbedarfe frühzeitig zu erkennen, systematisch zu entwickeln und transparent zu machen. Das Modell beschreibt einen durchgängigen Entwicklungspfad und lässt sich nahtlos in bestehende HR-Systeme und Lernlandschaften integrieren. Fallbeispiele verdeutlichen, wie Unternehmen ihren aktuellen Reifegrad bestimmen und Fortschritte sichtbar machen können.
Inhalte:
- Einführung in den aktuellen Forschungsstand
- Darstellung relevanter Kompetenzmodelle und ihre Grenzen
- Aufbau und Grundprinzipien des Future-Skills-Reifegradmodells
- Umsetzung entlang der Dimensionen und Reifegradstufen
- Integration der Steuerungslogik: vom Instrument zur Gesamtarchitektur
- Was langfristig zu tun ist
- Lessons Learned: in zwölf Schritten zur skill-basierten Organisation
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