Future Skills im Unternehmen implementieren Ein Reifegradmodell für die HR-Praxis
-
- Taschenbuch ausgewählt
- eBook
-
Sprache:Deutsch
72,00 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
21.09.2026
Verlag
Haufe-LexwareSeitenzahl
256
Auflage
1. Auflage 2026
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-648-20044-5
Future Skills sind essenziell, damit Beschäftigte in einer dynamischen, digitalisierten Arbeitswelt erfolgreich agieren können. Doch welche Kompetenzen müssen Unternehmen in den kommenden Jahren gezielt aufbauen – und wie?
Dieses Buch gibt Orientierung und konkrete Antworten. Im Mittelpunkt steht das von Prof. Dr. Brigitte Waffenschmidt und Joachim Gutmann entwickelte Future-Skills-Reifegradmodell (FSRM): ein praxistauglicher Rahmen, der Unternehmen dabei unterstützt, Kompetenzbedarfe frühzeitig zu erkennen, systematisch zu entwickeln und transparent zu machen. Das Modell beschreibt einen durchgängigen Entwicklungspfad und lässt sich nahtlos in bestehende HR-Systeme und Lernlandschaften integrieren. Fallbeispiele verdeutlichen, wie Unternehmen ihren aktuellen Reifegrad bestimmen und Fortschritte sichtbar machen können.
Inhalte:
- Einführung in den aktuellen Forschungsstand
- Darstellung relevanter Kompetenzmodelle und ihre Grenzen
- Aufbau und Grundprinzipien des Future-Skills-Reifegradmodells
- Umsetzung entlang der Dimensionen und Reifegradstufen
- Integration der Steuerungslogik: vom Instrument zur Gesamtarchitektur
- Was langfristig zu tun ist
- Lessons Learned: in zwölf Schritten zur skill-basierten Organisation
Noch keine Bewertungen vorhanden
Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel
Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.
Kurze Frage zu unserer Seite
Vielen Dank für Ihr Feedback
Wir nutzen Ihr Feedback, um unsere Produktseiten zu verbessern. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Ihnen keine Rückmeldung geben können. Falls Sie Kontakt mit uns aufnehmen möchten, können Sie sich aber gerne an unseren Kund*innenservice wenden.
zum Kundenservice