KI-Code für Karriere, Jobsuche & Recruiting Game over: Weshalb die alten Regeln nicht mehr gelten!
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
02.09.2026
Verlag
Litego VerlagSeitenzahl
200
Maße (L/B/H)
1,4/12,5/19 cm
Gewicht
180 g
Auflage
1
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-99159-576-2
Game over: Recruiting und Jobsuche folgen jetzt neuen Spielregeln
Die meisten Menschen suchen Jobs und neue Mitarbeitende noch wie vor zehn Jahren. Doch währenddessen hat die KI-Revolution längst begonnen – und verändert die Mechaniken von Jobsuche und Recruiting schneller, als viele es überhaupt wahrnehmen. Unternehmen werden von KI-optimierten Bewerbungen überrollt, während KI-Assistenten für Jobsuchende passende Stellen finden, Bewerbungen in Sekunden erzeugen und erste Interviews per KI-Avatar führen.
Der KI-Code für Karriere, Jobsuche & Recruiting ist das erste KI-Versteh-Buch für Job, Karriere und Personalgewinnung. Kein Tool-Guide, keine Prompt-Anleitung – sondern das Buch, das erklärt, warum sich alles verändert und was das konkret für dich bedeutet.
Was dich erwartet:- Jobbörsen, Active Sourcing, Employer Branding, Personalberatungen – was hat noch Zukunft? Schonungslos eingeordnet.
- KI-Agenten, digitale Avatare, humanoide Roboter – wie diese Technologien Jobsuche und Recruiting bereits heute verändern.
- Praxiswissen aus zwei Jahrzehnten an der Schnittstelle von Arbeitsmarkt, Recruiting und Technologie – direkt und auf den Punkt.
- Orientierung statt Angst: Ohne Dystopie, ohne Euphorie – mit klarem Blick auf Chancen und Konsequenzen.
- Für Arbeitnehmer und Personalverantwortliche gleichermaßen: Sechs Fakten, neun Thesen, sieben Zukunftsblicke.
Was war. Was ist. Was kommt. Drei Perspektiven, ein klares Bild – von 1990 bis in die KI-gesteuerte Arbeitswelt von morgen.
GAME OVER für die alten Regeln. Willkommen im neuen KI-Code.
Jetzt lesen und den Vorsprung sichern – bevor andere aufholen.
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