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Produktbild: Führen – Innere Ausrichtung und äußere Wirkung

Führen – Innere Ausrichtung und äußere Wirkung Klarheit schaffen, Energie erzeugen, Erfolg managen

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Beschreibung

Produktdetails

Verkaufsrang

9690

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

28.09.2026

Verlag

Quadriga

Seitenzahl

304

Maße (L/B/H)

21,3/13,8/3,2 cm

Gewicht

382 g

Farbe

Beige

Auflage

1. Auflage 2026

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-86995-176-8

Beschreibung

Rezension

»Ich liebe es, wie enthusiastisch und verständlich Mirko alles auf den Punkt bringt.« Dr. Vivien Karl, Gründerin und CEO»Eine der größten Herausforderungen im Wachstum ist der Schritt vom Gründer zur echten Führungskraft. Mirko Caspar zeigt, wie dieser Schritt gelingen kann: mit Klarheit, Verantwortung und einem Führungsverständnis, das Organisation und Mensch zusammenbringt. Ein Buch, aus dem Gründer und Führungskräfte in jeder Phase etwas lernen können.« Christian Meermann, Gründungspartner bei Cherry Ventures»Mit persönlichen Erfahrungen, eingängigen Beispielen und überraschend praktischen Impulsen verbindet Mirko Caspar Management, Kommunikation und Selbstführung zu einem stimmigen Ganzen. Die Reflexionsfragen machen das Buch zu mehr als einer lesenswerten Lektüre: Wer sich auf sie einlässt, hält zugleich ein Arbeitsbuch zur eigenen Führungspraxis in den Händen.« Frank Habermann, Professor an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin»Was Mirko Caspar in diesem Buch entwickelt, beschreibt den zentralen Punkt moderner Führung: Wirksamkeit entsteht nicht allein durch Strategie, Prozesse oder Tools, sondern durch die Reife der Menschen, die Verantwortung tragen. In seinem Buch bringt er zusammen, worauf es ankommt: Klarheit im Außen, innere Ausrichtung und die Fähigkeit, Verantwortung bewusst und wirksam zu übernehmen. Ein fundiertes und zugleich sehr praktisches Buch für Führungskräfte, die mit ihren Aufgaben wachsen wollen.« Constanze Buchheim, Gründerin und Managing Partnerin bei i-potentials»In Märkten, Marketing und Technologie verändert sich derzeit fast alles ... KI-Agenten ermöglichen mehr Modularität und Flexibilität - und damit eine immer feinere Ausgestaltung von Prozessen. Umso wichtiger werden die Führungsprinzipien, die Bestand haben: Klarheit über die Richtung, Energie im Team und konsequentes Lernen bei der Umsetzung. Mirko Caspar bringt diese Prinzipien in seinem Buch präzise, fundiert und sehr praxisnah auf den Punkt. Ein wertvoller Beitrag für alle, die Unternehmen in dynamischen Märkten wirksam führen wollen.« Ralf Strauss, Vorsitzender des Vorstands der European Marketing Confederation (EMC), Vizepräsident des World Marketing Council (WMC)

Produktdetails

Verkaufsrang

9690

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

28.09.2026

Verlag

Quadriga

Seitenzahl

304

Maße (L/B/H)

21,3/13,8/3,2 cm

Gewicht

382 g

Farbe

Beige

Auflage

1. Auflage 2026

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-86995-176-8

Herstelleradresse

Quadriga
Schanzenstraße 6-20
51063 Köln
DE

Email: telefonmarketing@luebbe.de

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  • Bewertung

    5/5

    30.09.2026

    Buch (Taschenbuch)

    Mehr als nur ein Buch über Führung

    Für mich ist das Buch vor allem deshalb interessant, weil es Führung nicht nur auf die klassische Chef-Mitarbeiter-Beziehung reduziert. Viele der Gedanken sind verständlich und teilweise auch nicht völlig neu. Spannend fand ich aber, wie die verschiedenen Aspekte miteinander verbunden werden und dadurch ein größeres Bild entsteht. Ich habe beim Lesen immer wieder gemerkt, dass sich vieles nicht nur auf den Arbeitsalltag übertragen lässt, sondern auch auf den Umgang mit Freunden, Familie oder anderen Menschen. Gerade diese Verbindung fand ich sehr hilfreich, weil man dadurch auch das eigene Verhalten und die eigene Wirkung stärker hinterfragt. Ein Buch, bei dem ich tatsächlich einige Dinge aus dem Lesen mit in meinen Alltag genommen habe.

  • Lia

    4/5

    27.10.2026

    Buch (Taschenbuch)

    Führung beginnt eben doch ein gutes Stück bei einem selbst

    Führungsratgeber gibt es nun wirklich genug. Umso schwieriger ist es, zwischen den üblichen Schlagworten noch etwas zu finden, das tatsächlich hängen bleibt. „Führen, Innere Ausrichtung und äußere Wirkung“ erfindet Führung dabei nicht komplett neu. Viele Gedanken rund um Klarheit, Verantwortung, Kommunikation oder Selbstreflexion kennt man zumindest in Teilen bereits. Die Stärke des Buches liegt für mich vielmehr darin, wie Mirko Caspar diese Aspekte miteinander verbindet. Besonders interessant fand ich den Gedanken, dass gute Führung nicht nur davon abhängt, welche Methoden man anwendet, sondern auch davon, wie stabil und klar man selbst ist. Unter Druck entweder zu kontrollierend zu werden oder Konflikten aus Harmoniebedürfnis auszuweichen, dürfte vermutlich einigen unangenehm bekannt vorkommen. Caspar verbindet dabei Ergebnisorientierung mit Menschlichkeit, ohne daraus einen weichgespülten Feel-Good-Ansatz zu machen. Es geht weiterhin um Ziele, Verantwortung und Entscheidungen, aber eben auch darum, welche Wirkung die eigene Haltung auf andere hat. Gut gefallen haben mir außerdem die persönlichen Erfahrungen, Reflexionsfragen und praktischen Impulse. Dadurch bleibt das Buch nicht bei Theorie stehen und einige Gedanken lassen sich überraschend leicht auch außerhalb klassischer Führungssituationen auf das eigene Verhalten übertragen. Nicht jede Erkenntnis war für mich neu, aber die Kombination ergibt ein stimmiges Gesamtbild und hat mich an mehreren Stellen tatsächlich dazu gebracht, das eigene Verhalten ein bisschen genauer anzuschauen. Unangenehm vernünftig für ein Buch über Führung.

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