Direktoren ohne Macht Die Inflation der Jobtitel und warum falsche Beförderungen Karrieren zerstören
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Altersempfehlung
1 - 99 Jahr(e)
Erscheinungsdatum
07.03.2026
Verlag
EpubliSeitenzahl
96
Maße (L/B/H)
29,7/21/0,6 cm
Gewicht
310 g
Auflage
1
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-565-29990-4
Dieses Vorgehen ist ein psychologischer Köder. Zunächst fühlt sich der Mitarbeiter gewertschätzt. Doch auf den neuen "Director"-Titel folgt weder Budgetverantwortung noch echte Entscheidungsgewalt. Der Angestellte sitzt in der "Titelfalle": Er trägt die äußere Fassade des Erfolgs, merkt aber intern schnell, dass sich seine reale Position nicht verändert hat. Spätestens beim Wechsel zu einem anderen Unternehmen führt dieser überblasene Lebenslauf zu massiven Problemen, da die tatsächliche Kompetenz nicht dem versprochenen Senioritätslevel entspricht.
Dieses Buch zerlegt den "Corporate Bullshit" der modernen Karriereleiter. Es analysiert, warum das ständige Neuerfinden von Jobtiteln die Unternehmenskultur zerstört, echte Leistungsträger demotiviert und letztendlich zu einer völlig dysfunktionalen Hierarchie führt.
Lassen Sie sich nicht mit Worten statt mit Geld bezahlen. Lernen Sie, die Illusion der "Title Inflation" in Gehaltsverhandlungen zu durchschauen, fordern Sie echte Verantwortungsbereiche ein und schützen Sie Ihren wahren Marktwert.
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