Systemisches Navigieren: Unternehmensentwicklung neu gestalten Ein Praxisleitfaden für Change Management, Konfliktlösung und Führungskräftecoaching
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- Deutsch ausgewählt
30,50 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Altersempfehlung
18 - 99 Jahr(e)
Erscheinungsdatum
01.03.2026
Verlag
EpubliSeitenzahl
244
Maße (L/B/H)
21/14,8/1,5 cm
Gewicht
321 g
Auflage
1
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-565-28267-8
Dieses Buch bietet Ihnen einen fundierten Einblick in die Anwendung von Organisationsaufstellungen im Management. Es richtet sich an Führungskräfte, Berater und Personalentwickler, die nach wirksamen Methoden suchen, um komplexe unternehmerische Herausforderungen zu verstehen und zu gestalten.
Der Inhalt führt Sie schrittweise von den Grundlagen des systemischen Denkens bis zur konkreten Durchführung und Anwendung systemischer Aufstellungen. Sie lernen, wie Sie Wechselwirkungen und verborgene Muster in Ihrer Organisation erkennen und den Aufstellungsprozess von der Formulierung des Anliegens bis zur Gestaltung eines sicheren Rahmens professionell vorbereiten. Ein Schwerpunkt liegt auf der praktischen Moderation der Aufstellungsphasen, von der Positionierung der Repräsentanten bis zur Entwicklung tragfähiger Lösungsbilder.
Das Buch zeigt auf, wie Sie Organisationsaufstellungen als Instrument nutzen, um die Teamdynamik zu analysieren, unausgesprochene Regeln aufzudecken und die Einflüsse interner sowie externer Anspruchsgruppen zu visualisieren. Konkrete Anwendungsfelder im Management werden detailliert beleuchtet, darunter die Begleitung von Veränderungsprozessen, die Simulation von Restrukturierungen und die Entwicklung passender Kommunikationsstrategien. Im Bereich der Organisationsentwicklung erhalten Sie Impulse zur Neuausrichtung von Strategien, zur Gestaltung von Nachfolgeplanungen und zur Optimierung der Zusammenarbeit.
Für dieses Buch haben wir moderne Technologien genutzt – darunter Künstliche Intelligenz und individuell entwickelte Softwarelösungen. Sie kamen in vielen Phasen des Entstehungsprozesses zum Einsatz: von der Ideenfindung und Recherche über das Schreiben und Lektorat bis hin zur Qualitätssicherung und der Gestaltung der dekorativen Illustrationen.
Unser Ziel ist es, Ihnen damit eine Leseerfahrung zu bieten, die besonders stimmig und zeitgemäß ist.
Der Inhalt führt Sie schrittweise von den Grundlagen des systemischen Denkens bis zur konkreten Durchführung und Anwendung systemischer Aufstellungen. Sie lernen, wie Sie Wechselwirkungen und verborgene Muster in Ihrer Organisation erkennen und den Aufstellungsprozess von der Formulierung des Anliegens bis zur Gestaltung eines sicheren Rahmens professionell vorbereiten. Ein Schwerpunkt liegt auf der praktischen Moderation der Aufstellungsphasen, von der Positionierung der Repräsentanten bis zur Entwicklung tragfähiger Lösungsbilder.
Das Buch zeigt auf, wie Sie Organisationsaufstellungen als Instrument nutzen, um die Teamdynamik zu analysieren, unausgesprochene Regeln aufzudecken und die Einflüsse interner sowie externer Anspruchsgruppen zu visualisieren. Konkrete Anwendungsfelder im Management werden detailliert beleuchtet, darunter die Begleitung von Veränderungsprozessen, die Simulation von Restrukturierungen und die Entwicklung passender Kommunikationsstrategien. Im Bereich der Organisationsentwicklung erhalten Sie Impulse zur Neuausrichtung von Strategien, zur Gestaltung von Nachfolgeplanungen und zur Optimierung der Zusammenarbeit.
Für dieses Buch haben wir moderne Technologien genutzt – darunter Künstliche Intelligenz und individuell entwickelte Softwarelösungen. Sie kamen in vielen Phasen des Entstehungsprozesses zum Einsatz: von der Ideenfindung und Recherche über das Schreiben und Lektorat bis hin zur Qualitätssicherung und der Gestaltung der dekorativen Illustrationen.
Unser Ziel ist es, Ihnen damit eine Leseerfahrung zu bieten, die besonders stimmig und zeitgemäß ist.
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