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Produktbild: Toxische Menschen am Arbeitsplatz für Dummies

Toxische Menschen am Arbeitsplatz für Dummies

Aus der Reihe ... für Dummies
1

20,60 €

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Beschreibung

Produktdetails

Verkaufsrang

7601

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

23.04.2025

Verlag

Wiley-VCH

Seitenzahl

352

Maße (L/B/H)

23,7/17,5/2 cm

Gewicht

666 g

Farbe

Schwarz / Lichtgrau

Auflage

1. Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-527-72354-6

Beschreibung

Produktdetails

Verkaufsrang

7601

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

23.04.2025

Verlag

Wiley-VCH

Seitenzahl

352

Maße (L/B/H)

23,7/17,5/2 cm

Gewicht

666 g

Farbe

Schwarz / Lichtgrau

Auflage

1. Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-527-72354-6

Herstelleradresse

Wiley-VCH GmbH
Boschstraße 12
69469 Weinheim
DE

Email: wiley-vch@kolibri360.de

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  • WortGewand

    aus Krefeld

    5/5

    02.09.2026

    Buch (Taschenbuch)

    Eine Schatzkiste voller Denkanstösse

    Schon die „Schummelseite“ zum Ausschneiden am Anfang des Buches hat mir ein Lächeln ins Gesicht gezaubert. Psychische Gesundheit ist für mich ein elementarer Bestandteil unseres Wohlbefindens und spielt auch im Arbeitsleben eine zentrale Rolle. Körper und Psyche gehören zusammen. Arbeitsdruck, Konflikte, Abwertung, Manipulation oder Mobbing lassen sich nicht einfach an der Bürotür zurücklassen. Sehr wertvoll finde ich die praktischen Werkzeuge: Checklisten, Übungen, Selbsttests und Reflexionsfragen helfen, schwierige Situationen einzuordnen und Handlungsmöglichkeiten zu erkennen. Besonders treffend ist für mich das Bild vom „steinigen Marsch durch unbekanntes Terrain“ - ein gutes Bild für die zermürbende Wirkung toxischer Dynamiken und die vielen Stolperfallen auf diesem Weg. Natürlich stellen sich auch arbeitsrechtliche Fragen: Was ist zulässig? Wo liegen Grenzen? Welche Möglichkeiten haben Beschäftigte? Für mich geht die Frage jedoch weiter: Was braucht der Mensch, damit Arbeit langfristig gesund und würdevoll sein kann? Hier verbindet sich für mich die Positive Psychologie mit Arbeitsrecht und Wirtschaftsmediation: nicht Probleme schönzureden, sondern neben Belastungen auch Stärken, Ressourcen, Beziehungen, Sinn und Selbstwirksamkeit in den Blick zu nehmen. Eine zukunftsfähige Arbeitswelt braucht dabei Menschlichkeit, Akzeptanz, Wertschätzung und psychologische Sicherheit und zugleich den Blick auf die Bedürfnisse und Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Auch Betroffene brauchen Raum, über ihre Erfahrungen zu sprechen. Für mich ist „Toxische Menschen am Arbeitsplatz“ ein praxisnaher Wegweiser und eine Schatzkiste voller Denkanstöße. Eine empfehlenswerte Lektüre für Beschäftigte, Führungskräfte, Personalverantwortliche, Betriebsräte, Coaches und Mediator und für alle, die Zusammenarbeit und Unternehmenskultur bewusst gestalten möchten. Besonders hilfreich kann es für Menschen sein, die denken: „Irgendetwas stimmt hier nicht - aber ich kann es noch nicht richtig greifen.“ Das Buch kann helfen, Worte zu finden, die eigene Wahrnehmung ernst zu nehmen und Handlungsmöglichkeiten zu entdecken. Ich werde es sicherlich noch einmal zur Hand nehmen.

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  • Produktbild: Toxische Menschen am Arbeitsplatz für Dummies
  • Über die Autorin 7

    Einleitung 21

    Teil I: Wenn der Traumjob zum Albtraum wird 25

    Kapitel 1: Was ist ein toxischer Arbeitsplatz? 27

    Kapitel 2: Typische Persönlichkeiten und Dynamiken in toxischen Umgebungen 55

    Kapitel 3: Warum toxische Jobs so belastend sind 75

    Teil II: Typische Verhaltensweisen toxischer Menschen erkennen 85

    Kapitel 4: Toxische Chefs und ihre manipulativen Verhaltensweisen 87

    Kapitel 5: Toxische Kollegen und die Dynamik im Team 109

    Kapitel 6: Toxische Mitarbeiter und ihre Verhinderungstaktiken 127

    Teil III: Toxische Dynamiken und ihre Auswirkungen 141

    Kapitel 7: Auswirkungen auf die psychische Gesundheit 143

    Kapitel 8: Toxische Situationen entschärfen und Ruhe bewahren 157

    Kapitel 9: Kommunikationsfallen und fehlende Wertschätzung 177

    Kapitel 10: Prioritäten setzen und Selbstschutz entwickeln 191

    Kapitel 11: Wege, um Belastungen aktiv abzubauen 207

    Teil IV: Karriereplanung trotz toxischer Jobs 221

    Kapitel 12: Bleiben oder gehen: Wann Zeit für einen Wechsel ist 223

    Kapitel 13: Netzwerkaufbau für eine gesunde Karriere 243

    Kapitel 14: Weiterentwicklung in schwierigen Umfeldern 255

    Kapitel 15: Karriereplanung mit klaren Zielen 273

    Teil V: Werkzeuge zur Stärkung und Prävention 283

    Kapitel 16: Selbstfürsorge durch gesunde Grenzen und Resilienz 285

    Kapitel 17: Erholungsrituale und Routinen als Schutzschild 299

    Kapitel 18: Hilfreiche Ressourcen und unterstützende Netzwerke 307

    Kapitel 19: Langfristige Ziele für ein zufriedeneres Berufsleben 315

    Teil VI: Der Top Ten-Teil 325

    Kapitel 20: Zehn wichtige Warnsignale im Job 327

    Kapitel 21: Zehn typische Verhaltensweisen toxischer Chefs und Kollegen 331

    Kapitel 22: Zehn Merkmale toxischer Kommunikation 335

    Kapitel 23: Zehn Tipps, wie Sie sich bei toxischer Kommunikation verhalten können 339

    Kapitel 24: Tipps, um stark zu bleiben 343

    Stichwortverzeichnis 347