Der Kickstart für junge Führungskräfte Die wichtigsten Skills für einen erfolgreichen Einstieg in die Führungsetage
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- Taschenbuch
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Form:Einzelkauf Download
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Sprache:Deutsch
16,99 €
inkl. gesetzl. MwSt.Beschreibung
Produktdetails
Format
ePUB 3
Kopierschutz
Ja
Family Sharing
Ja
Text-to-Speech
Ja
Erscheinungsdatum
12.08.2024
Verlag
Remote VerlagSeitenzahl
336 (Printausgabe)
Dateigröße
3036 KB
Sprache
Deutsch
EAN
9781960004550
Hast du das Zeug zur Führungskraft?
Du hast dein Ziel erreicht und bist endlich in die Führungsebene aufgestiegen. Doch du bist deiner neuen Aufgabe nicht so gewachsen, wie du dachtest. Dein Team ist unzufrieden und deine älteren Kollegen nehmen dich nicht ernst. Plötzlich stellt sich dir die Frage, was es überhaupt bedeutet, eine Führungskraft zu sein. Welche Anforderungen sind mit guter Führung verbunden? Woher weißt du, ob du sie schon erfüllst, noch erlernen musst oder sie vielleicht noch gar nicht kennst?
Als junge Führungskraft gibt es viele Fallstricke, über die du stolpern kannst. Falsches Verständnis der eigenen Rolle, falsche Mitarbeiterführung oder mangelndes Zeitmanagement sind da nur drei von vielen Themen, auf die du achten musst, um erfolgreich führen zu können.
Mit dem Buch Der Kickstart für junge Führungskräfte hat der Managementtrainer Henryk Lüderitz einen Ratgeber geschaffen, der dir hilft, über diese Fallstricke hinwegzusteigen und deine neue Herausforderung mit Bravour zu meistern.
Hier erfährst du,
... welche Basiskompetenzen du dir für einen erfolgreichen Start in deine erste Führungsrolle aneignen musst.
... auf welche drei Säulen du als Führungskraft bauen solltest und ob du die nötige Leidenschaft dafür hast.
... welche persönlichen Eigenschaften eine Führungskraft schon mitbringen sollte.
... wie du die üblichen Fehler von jungen Führungskräften vermeiden kannst.
Mach dir die Inhalte zunutze, die schon 3.500 Seminarteilnehmer von Henryk Lüderitz zu einem erfolgreichen Start in eine Führungsposition verholfen haben, und werde selbst zu einer langfristig erfolgreichen Führungskraft.
Du hast dein Ziel erreicht und bist endlich in die Führungsebene aufgestiegen. Doch du bist deiner neuen Aufgabe nicht so gewachsen, wie du dachtest. Dein Team ist unzufrieden und deine älteren Kollegen nehmen dich nicht ernst. Plötzlich stellt sich dir die Frage, was es überhaupt bedeutet, eine Führungskraft zu sein. Welche Anforderungen sind mit guter Führung verbunden? Woher weißt du, ob du sie schon erfüllst, noch erlernen musst oder sie vielleicht noch gar nicht kennst?
Als junge Führungskraft gibt es viele Fallstricke, über die du stolpern kannst. Falsches Verständnis der eigenen Rolle, falsche Mitarbeiterführung oder mangelndes Zeitmanagement sind da nur drei von vielen Themen, auf die du achten musst, um erfolgreich führen zu können.
Mit dem Buch Der Kickstart für junge Führungskräfte hat der Managementtrainer Henryk Lüderitz einen Ratgeber geschaffen, der dir hilft, über diese Fallstricke hinwegzusteigen und deine neue Herausforderung mit Bravour zu meistern.
Hier erfährst du,
... welche Basiskompetenzen du dir für einen erfolgreichen Start in deine erste Führungsrolle aneignen musst.
... auf welche drei Säulen du als Führungskraft bauen solltest und ob du die nötige Leidenschaft dafür hast.
... welche persönlichen Eigenschaften eine Führungskraft schon mitbringen sollte.
... wie du die üblichen Fehler von jungen Führungskräften vermeiden kannst.
Mach dir die Inhalte zunutze, die schon 3.500 Seminarteilnehmer von Henryk Lüderitz zu einem erfolgreichen Start in eine Führungsposition verholfen haben, und werde selbst zu einer langfristig erfolgreichen Führungskraft.
Kundinnen und Kunden meinen
Für junge und erfahrene Führungskräfte sehr zu empfehlen
Bewertung am 11.03.2025
Bewertungsnummer: 2435045
Bewertet: eBook (ePUB 3)
In dem Buch wird Schritt für Schritt erläutert, wie man den Einstieg als Führungskraft meistert. Was nicht heißen soll, dass dieses Buch explizit für für junge Führungskräfte ist. Auch erfahrene Führungskräfte können hier einiges mitnehmen. Der Autor schildert anhand von vielen Praxisbeispielen und Reflexionsfragen die Umsetzung zu einer guten Führungskraft. Dieses Buch sollte jede gute Führungskraft gelesen haben, die will das Sie motivierte und daraus resultierend, glückliche und produktive Mitarbeiter hat. Viel Spass beim Lesen:)
Praxisnah und sehr hilfreich
J-H Lindner aus Frankfurt am 11.09.2024
Bewertungsnummer: 2289585
Bewertet: Buch (Taschenbuch)
Ich kenne den Auto durch Artikel in namhaften Medien, wusste aber nicht, dass es ein Buch von ihm gibt.
Habe das Buch und seinen Namen zufällig entdeckt und sofort bestellt, weil ich momentan auf der Suche nach hilfreichen Tipps für meine aktuelle berufliche Situation bin.
Was soll ich sagen: Ich habe das Buch seit ein paar Stunden und bin begeistert. Habe ein bisschen Angst, dass ich im Büro alle Tipps gleichzeitig umsetzen will.
Was für den Preis fast unglaublich ist, dass in dem Buch auch der Link zu zwei Online-Seminaren ist, die ebenfalls gut strukturiert sind und in denen der Autor sehr verständlich die Inhalte erklärt!
Kann es uneingeschränkt empfehlen und wünschte, es wäre schon früher erschienen. Dann hätte ich mir viele Fehler und Fehlkäufe erspart.
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