»Er hat dich noch nicht mal angefasst« Sexualisierte Belästigung und Machtmissbrauch im Job - und wie wir uns davor schützen können | Wissenswertes aus der psychologischen Forschung

Ein eindrucksvolles Sachbuch, das die oft unsichtbaren Formen sexualisierter Belästigung und Machtmissbrauchs im Arbeitsumfeld beleuchtet. Mit fundierter Analyse und persönlichen Erfahrungen zeigt die Autorin, wie tief verwurzelte Machtstrukturen und gesellschaftliche Mythen dazu beitragen, dass grenzüberschreitendes Verhalten bagatellisiert wird. Saxler hinterfragt gängige Narrative über Täter und Opfer und bietet praktische Impulse für Betroffene sowie Arbeitgeber:innen, um toxische Arbeitsumfelder zu erkennen und zu verändern . Ein mutiges und wichtiges Buch, das zum Umdenken anregt und die Bedeutung von Solidarität und Aufklärung im beruflichen Kontext unterstreicht.

Das Cover sagt bereits alles aus um was es in diesem Buch geht. Wo beginnt im beruflichen Alltag sexuelle Belästigung und wo sind die Grenzen. Ist es ein anzüglicher Witz, ein Kompliment oder eine Einladung zum Essen. Weshalb ist es so schwer sexuell belästigendes Verhalten zu erkennen und richtig einzuordnen? Was können Arbeitgeber: innen tun, um Belästigung vorzubeugen? Franziska Saxler hat selbst Erfahrung mit struktureller Gewalt gemacht und deshalb mit anderen Betroffen #metooscience gegründet und eine neue Doktorarbeit begonnen zu verfassen. In diesem Buch hat sie die Macht- und Diskriminierungsstrukturen im Arbeitsleben niedergeschrieben. Es soll den Betroffenen helfen aufzuzeigen was ein toxisches Arbeitsumfeld ausmacht, und den Missbrauch zu erkennen. Wer sich mit diesem heiklen und weit verbreiteten Thema auseinander setzen möchte, sollte es nicht unterlassen dieses sehr aufschlussreiche Buch zu Lesen. Dieses Buch gerecht zu Rezensieren möchte ich mir nicht anmessen. Vielmehr ist es mir ein Anliegen, dass viele Personen dieses Buch lesen und über einiges Nachdenken. Von mir eine unbedingte Leseempfehlung.