Playbook Psychologische Sicherheit Wirksamer führen durch mehr Menschlichkeit
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Sprache:Deutsch
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
15.05.2024
Abbildungen
mit zahlreichen Illustrationen
Verlag
Vahlen, FranzSeitenzahl
164
Maße (L/B/H)
22/13,9/1,2 cm
Gewicht
257 g
Farbe
Elfenbein
Auflage
1
Originaltitel
The Psychological Safety Playbook: Lead More Powerfully by Being More HumanÜbersetzt von
Mike Kauschke
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-8006-7299-8
»Wenn Sie wollen, dass Ihr Team erfolgreich ist, bietet dieses Buch Werkzeuge, die Sie nutzen sollten.«
MICHAEL BUNGAY STANIER, Autor von The Coaching Habit
Der praktische Leitfaden für eine transformative Führung
Um das Beste zu geben und wirklich kreativ zu sein, müssen sich die Mitarbeitenden sicher, unterstützt und respektiert fühlen. Ob Sie mittlere Führungskraft, CEO oder Unternehmer sind, das Playbook Psychologische Sicherheit stellt Ihnen 25 Spielzüge vor, die für mehr psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz sorgen und somit Ihrem Team helfen werden, Spitzenleistungen zu liefern. Zu jedem Spielzug gibt es eine Erklärung, warum man ihn ausprobieren sollte, eine Anleitung, wie man ihn durchführt, und eine kurze Zusammenfassung.
»Wir haben verstanden, dass psychologische Sicherheit der stärkste erklärende Faktor für die Performance eines Teams ist. Diesen Job hat Amy C. Edmondson brillant erledigt. Was wir jetzt brauchen, ist ein Buch, das uns anschaulich klarmacht, wie genau wir dafür sorgen können, dass sich die Mitglieder unseres Teams psychologisch sicher fühlen. Das Playbook liefert genau das.« DR. MICHAEL TRAUTMANN, Unternehmer und Autor von On the Way to New Work
MICHAEL BUNGAY STANIER, Autor von The Coaching Habit
Der praktische Leitfaden für eine transformative Führung
Um das Beste zu geben und wirklich kreativ zu sein, müssen sich die Mitarbeitenden sicher, unterstützt und respektiert fühlen. Ob Sie mittlere Führungskraft, CEO oder Unternehmer sind, das Playbook Psychologische Sicherheit stellt Ihnen 25 Spielzüge vor, die für mehr psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz sorgen und somit Ihrem Team helfen werden, Spitzenleistungen zu liefern. Zu jedem Spielzug gibt es eine Erklärung, warum man ihn ausprobieren sollte, eine Anleitung, wie man ihn durchführt, und eine kurze Zusammenfassung.
»Wir haben verstanden, dass psychologische Sicherheit der stärkste erklärende Faktor für die Performance eines Teams ist. Diesen Job hat Amy C. Edmondson brillant erledigt. Was wir jetzt brauchen, ist ein Buch, das uns anschaulich klarmacht, wie genau wir dafür sorgen können, dass sich die Mitglieder unseres Teams psychologisch sicher fühlen. Das Playbook liefert genau das.« DR. MICHAEL TRAUTMANN, Unternehmer und Autor von On the Way to New Work
Kundinnen und Kunden meinen
Ein wahres Playbook!
WortGewand aus Krefeld am 19.12.2025
Bewertungsnummer: 2680985
Bewertet: Buch (Taschenbuch)
Nach einer längeren Suche in meinem Bücherregal habe ich endlich wieder das „Playbook Psychologische Sicherheit - Wirksamer führen durch mehr Menschlichkeit“ von Karolin Helbig und Marlene Schmitt in der Hand gehalten und mich gefragt, warum ich es nicht schon früher wieder zur Hand genommen habe.
Das Buch macht anschaulich klar, wie genau wir dafür sorgen können, dass sich Teams psychologisch sicher fühlen.
Genau das liefert dieses Playbook: Es zeigt in 5 Spielen mit 25 Spielzügen, wie Vertrauen, Offenheit und Inklusion Schritt für Schritt in den Führungsalltag integriert werden können – praktisch, strukturiert und empathisch.
Besonders beeindruckt mich, wie die Autorinnen theoretisches Wissen in konkretes Handeln übersetzen: durch mutige Kommunikation, echtes Zuhören, bewusste Selbstreflexion und den offenen Umgang mit Fehlern.
Jedes Kapitel beginnt mit einer kurzen Geschichte, endet mit einer Zusammenfassung und lädt sofort zum Ausprobieren ein. Ein Buch, das bewegt und begleitet.
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