Praxishandbuch Strategisches Personalmanagement Prozesse und Instrumente für eine zukunftsfähige Personalarbeit
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Produktdetails
Format
Kopierschutz
Nein
Family Sharing
Nein
Text-to-Speech
Nein
Erscheinungsdatum
13.11.2023
Verlag
Haufe Lexware eBooksSeitenzahl
312 (Printausgabe)
Dateigröße
4473 KB
Auflage
1. Auflage 2023
Sprache
Deutsch
EAN
9783648172506
Dieter Gerlach beschreibt, wie strategisches Personalmanagement erfolgreich in den Arbeitsalltag integriert und in die Personalpraxis und -prozesse umgesetzt wird. Dabei verdeutlicht sein Buch, warum gerade im Personalbereich strategisches Vorgehen so wichtig ist und bietet umfassende Konzepte und Modelle sowie Anwendungsbereiche und Instrumente des strategischen Personalmanagements. Es beleuchtet zudem die Rolle des strategischen Personalcontrollings und der strategischen Personalplanung und erläutert, welche Kompetenzen Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in Zukunft benötigen.
Inhalte:
- Grundlagen, Konzepte, Modelle und Struktur des strategischen Personalmanagements
- Rechtliche Rahmenbedingungen
- Strategisches Personalcontrolling: Definition, Kennzahlen, People Analytics, Informationssysteme
- Strategische Personalplanung: Grundlagen, Prozess, Kostenplanung
- Anwendungsbereiche: Personalführung, -entwicklung, -gewinnung, -freisetzung, Diversity
- Instrumente: SWOT-Analyse, Balanced Scorecard, Szenariotechnik, Mitarbeitendenportfolio
- IT-Unterstützung bei der Personalarbeit
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