Shared Leadership Zu mehr Engagement und besseren Ergebnissen dank geteilter Führung
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Geteilte Führung bezeichnet die Verteilung von Verantwortung und Führung auf unterschiedliche Akteur:innen. Die beiden Autoren beschreiben wissenschaftlich fundiert und praxisnah, was das Modell Shared Leadership bedeutet, warum es immer wichtiger wird und welche Vorteile es bietet. Sie erfahren, wie...
Produktdetails
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Nein |
| Family Sharing |
Nein |
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Nein |
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