Train the eight Leadership Wie Sie ein Führungssystem für hoch komplexe Situationen kreieren
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Beschreibung
Details
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
01.11.2022
Abbildungen
40, Handgefertigte Illustrationen des Autors und Handzeichnungen der Künstlerin Dodo Kresse
Verlag
Edition SummerhillSeitenzahl
298
Maße (L/B/H)
21,1/14,9/2,7 cm
Gewicht
425 g
Auflage
1
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-9504636-4-4
Die steigende Komplexität ist nicht nur Bedrohung, sondern auch wertvolle Ressource. Die agilen Ansätze und Methoden, die aktuell durch die Organisationswelt geistern, sind eine schnelle Antwort, aber nur ein Teil der Lösung. Deshalb sollten Sie sich als Führungskraft eine Frage stellen: Wie kann ich zu einem virtuosen Umgang mit den komplexen Herausforderungen in meinem Führungsalltag finden, der von Transformation, Ungewissheit und Widersprüchlichkeiten durchzogen ist? Und welche Form des Leaderships ist sowohl in stabilen als auch instabilen, hoch dynamischen Zeiten wirkungsvoll und langfristig hilfreich für mich?
Die hier vorliegende Konzeption von Heinz Peter Wallner und Kurt Völkl lässt Sie mit intelligenten Strategien und notwendiger Weise mit einigen Anstrengungen ein Führungssystem entwickeln, das ganz individuell und Ihren Bedarfen entsprechend ausgestaltet werden kann. Kein Sonntagsspaziergang, aber eine wirkungsvolle Übung. Nehmen Sie die Einladung an und arbeiten Sie an einem „train the eight-Leadership-Ansatz“, der Sie und Ihr Unternehmen zukunftsfähig macht.
Sie finden in diesem Buch:
• das Wissen
• die Strategien
• die konkreten Umsetzungstools.
Die Autoren formulieren ihr Konzept schlüssig, tiefsinnig und heiter. Folgen Sie einfach dem cleveren, weißen Kaninchen und finden Sie raus, wie der Hase läuft!
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