Das Stelleninterview zur Eingruppierung
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Das Stelleninterview zur Eingruppierung

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Beschreibung

Gezielt fragen, korrekt eingruppieren

Die Stellenbeschreibung bildet die zentrale Grundlage für die Eingruppierung im aktuellen Tarifrecht.

Stelleninterviews sind die optimale Methode, um Stellenbeschreibungen gezielt, zeitsparend und richtig zu erstellen.

Der Fachratgeber Das Stelleninterview zur Eingruppierung hilft allen mit der Eingruppierung Befassten, die verantwortungsvolle Aufgabe arbeitsrechtlich einwandfrei und effizient zu meistern:

Technik des Stelleninterviews
Grundlagen der erfolgreichen Gesprächsführung und Kommunikation
Fachbegriffe aus dem Tarifrecht
Beispiele aus der Praxis zur Vorbereitung und Durchführung von Interviews
Vor- und Nachteile von Stelleninterviews per Videokonferenz

Annett Gamisch, Diplom-Betriebswirtin (BA) für öffentliche Wirtschaft; Trainerausbildung; langjährige Erfahrung in der Eingruppierung und Stellenbeschreibung für den öffentlichen und kirchlichen Dienst; Geschäftsführerin des Instituts für PersonalWirtschaft (IPW) GmbH in Fulda, das den öffentlichen und kirchlichen Dienst schult und personalwirtschaftlich berät.

Thomas Mohr, Ass. jur., Studium der Rechtswissenschaft mit Schwerpunkt Öffentliches Recht, Referent für Tarifrecht des Instituts für Personalwirtschaft (IPW) GmbH in Fulda, Berater in Eingruppierungsfragen und in der Erstellung von Stellenbeschreibungen und Stellenbewertungen für den öffentlichen und kirchlichen Dienst.

Details

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

16.09.2022

Verlag

Walhalla und Praetoria

Seitenzahl

104

Maße (L/B/H)

20,5/13,3/0,9 cm

Beschreibung

Details

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

16.09.2022

Verlag

Walhalla und Praetoria

Seitenzahl

104

Maße (L/B/H)

20,5/13,3/0,9 cm

Gewicht

220 g

Auflage

4. Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-8029-1526-0

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