Vor Ort
Merkzettel Warenkorb
  • Produktbild: Organisational Misbehaviour
  • Produktbild: Organisational Misbehaviour

Organisational Misbehaviour

45,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

26.02.2022

Verlag

Sage Publications

Seitenzahl

352

Maße (L/B/H)

24,4/17/1,9 cm

Gewicht

608 g

Auflage

2. Auflage

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-4462-9963-0

Beschreibung

Rezension

The first edition of this classic book put misbehaviour on the academic map. This second edition lives up to its predecessor: but rather than a simple update it extends the argument to important new areas such as managerial, corporate and professional misbehaviour. It does so in insightful, engaging and provocative ways. It is essential reading for anyone with an interest in this important field.  Professor Daniel Muzio

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

26.02.2022

Verlag

Sage Publications

Seitenzahl

352

Maße (L/B/H)

24,4/17/1,9 cm

Gewicht

608 g

Auflage

2. Auflage

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-4462-9963-0

EU-Ansprechpartner

Kolibri 360 GmbH
Ettore-Bugatti-Straße 6-14
51149 Köln
DE
produktsicherheit@kolibri360.de

Herstelleradresse

SAGE Publications
1 Oliver's Yard 55 City Road
EC1Y 1SP London
GB
orders@sagepub.co.uk

Noch keine Bewertungen vorhanden

Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel

Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.

Kundinnen und Kunden meinen

Bewertungen (0)
Die Leseprobe wird geladen.
  • Produktbild: Organisational Misbehaviour
  • Produktbild: Organisational Misbehaviour
  • PART I: THE DISCIPLINARY FOUNDATIONS OF MISBEHAVIOUR
    Chapter 1 The Recalcitrant Worker: Historical Roots and Contemporary Developments
    Chapter 2 Assessing Approaches to Organisational Misbehaviour
    PART II: THE RELATIONAL APPROACH TO ORGANISATIONAL MISBEHAVIOUR
    Chapter 3 Irresponsible Autonomy: The Infrastructure of Misbehaviour
    Chapter 4 Manageability and Managerial Regimes: Confronting and Containing Misbehaviour
    Chapter 5 Strategic Organisational Change: Corporate Management Misbehaviour
    PART III: DEVELOPMENTS IN WORKER MISBEHAVIOUR
    Chapter 6 Only Joking: from Sub-Culture to Counter-Culture in Organisational Relations
    Chapter 7 Social Media: A New Contested Terrain
    Chapter 8 Ruling Passions: Sexual Misbehaviour at Work
    Chapter 9 Bully for You: Coercion and its Consequences in the Contemporary Workplace
    Chapter 10 Resistance: Debates, Departures and New Directions