Arbeit human gestalten - Systemische Perspektiven
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Altersempfehlung
1 - 99 Jahr(e)
Erscheinungsdatum
30.10.2018
Verlag
EpubliSeitenzahl
52
Maße (L/B/H)
0,2/21/0,3 cm
Gewicht
180 g
Auflage
2. Auflage
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-7467-7524-1
Wie und warum bedingen sich die Gesundheit der Mitarbeiter und der Erfolg eines Unternehmens gegenseitig? (Maximilian Reinholz)
Was muss auf den einzelnen Ebenen eines Unternehmens geschehen, damit der Change hin zu einer „gesunden“ Organisation gelingt? (Felix Brode)
Welche Haltung zeichnet Führungskräfte aus, die statt nur auf die Zahlen zu schauen, tatsächlich eine „Führung mit weitem Blick“ versuchen? (Tanja Kuhnert)
Was genau ist eigentlich ein Burnout? Und was wäre, wenn wir Burnout als gesunde Intervention in einem ungesunden Umfeld verstehen? (Matthias Bertram)
Inwiefern machen humane Arbeitsbedingungen Inklusion möglich – und wie wirkt Inklusion auf alle Menschen zurück, ob gesund oder „behindert“? (Monika Hoolmann)
Und schließlich: Wenn sich das bestehende Wirtschaftssystem nur schwer aufbrechen lässt in Richtung Humanität – bleibt als Hebel dann nicht immer noch Solidarität? (Carsten Hennig)
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