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Return On Character Das unterschätzte Potenzial für Ihr Unternehmen

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Beschreibung

Produktdetails

Format

ePUB 3

Kopierschutz

Nein

Family Sharing

Ja

Text-to-Speech

Ja

Erscheinungsdatum

21.06.2018

Verlag

Tredition

Seitenzahl

316 (Printausgabe)

Dateigröße

2112 KB

Sprache

Deutsch

EAN

9783746951003

Beschreibung

Produktdetails

Format

ePUB 3

eBooks im ePUB 3-Format erlauben eine dynamische Anpassung des Inhalts an die jeweilige Display-Größe des Lesegeräts. Das Format eignet sich daher besonders für das Lesen auf mobilen Geräten, wie z.B. Ihrem tolino, Tablets oder Smartphones.

Kopierschutz

Nein

Dieses eBook können Sie uneingeschränkt auf allen Geräten der tolino Familie, allen sonstigen eReadern und am PC lesen. Das eBook ist nicht kopiergeschützt und kann ein personalisiertes Wasserzeichen enthalten. Weitere Hinweise zum Lesen von eBooks mit einem personalisierten Wasserzeichen finden Sie unter Hilfe/Downloads.

Family Sharing

Ja

Mit Family Sharing können Sie eBooks innerhalb Ihrer Familie (max. sechs Mitglieder im gleichen Haushalt) teilen. Sie entscheiden selbst, welches Buch Sie mit welchem Familienmitglied teilen möchten. Auch das parallele Lesen durch verschiedene Familienmitglieder ist durch Family Sharing möglich. Um eBooks zu teilen oder geteilt zu bekommen, muss jedes Familienmitglied ein Konto bei Thalia oder einem anderen tolino-Buchhändler haben. Weitere Informationen finden Sie unter Hilfe/Family-Sharing.

Text-to-Speech

Ja

Bedeutet Ihnen Stimme mehr als Text? Mit der Funktion Text-to-Speech können Sie sich im tolino webReader und in der aktuellen Thalia – Lesen & Hören App das eBook vorlesen lassen. Weitere Informationen finden Sie unter Hilfe/Text-to-Speech.

Barrierefreiheit

  • keine Information zur Barrierefreiheit bekannt

Erscheinungsdatum

21.06.2018

Verlag

Tredition

Seitenzahl

316 (Printausgabe)

Dateigröße

2112 KB

Sprache

Deutsch

EAN

9783746951003

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Also dieses Buch bringt aus…

Jan am 14.05.2023

Bewertungsnummer: 2801727

Bewertet: Buch (Taschenbuch)

Also dieses Buch bringt aus meiner Erfahrung einige Dinge wirklich auf den Punkt - aus Sicht der Führungsentwicklung / Unternehmensführung. Führung und wie Führung funktioniert ist ja teilweise eine Glaubenssache - manchmal nicht weit von Ideologie entfernt. Insofern finde ich den Versuch, Charakter und objektive Ergebnisse zu verbinden, echt prima. Sicher auch, weil das Buch meine Überzeugungen bestätigt. Es wird immer vom Autor behauptet, dass die Ergebnisse signifikant wären. Bei einer Stichprobe von ca. 100 und einer komplexen Auswertung finde ich die Behauptung gelinde gesagt - mutig. Aber dennoch: Die Beispiele und Geschichten sind instruktiv, eingängig und erhellend. Auch der Praxisteil für die Entwicklung / Umsetzung kann wertvolle Anregungen liefern. Die Grundaussage zusammengefasst: Ja Charakter der Führung / der Führungskräfte ist wichtig bzw. ausschlaggeben für das langfristige finanzielle Ergebnis. Die vier zentralen Charaktereigenschaften sind: 1. Verantwortung (Verantwortungsübernahme) 2. Integrität (Walk your Talk, Never lie to someone ...) 3. Großzügigigkeit im Umgang mit eigenen Fehlern und Fehlern von anderen 4. Empathie / Einführungsvermögen (1 +2 = Kopf, 3 + 4 = Herz). Das würde ich umfassend auch so sehen und ist eine gute Zusammenfassung.

Also dieses Buch bringt aus…

Jan am 14.05.2023
Bewertungsnummer: 2801727
Bewertet: Buch (Taschenbuch)

Also dieses Buch bringt aus meiner Erfahrung einige Dinge wirklich auf den Punkt - aus Sicht der Führungsentwicklung / Unternehmensführung. Führung und wie Führung funktioniert ist ja teilweise eine Glaubenssache - manchmal nicht weit von Ideologie entfernt. Insofern finde ich den Versuch, Charakter und objektive Ergebnisse zu verbinden, echt prima. Sicher auch, weil das Buch meine Überzeugungen bestätigt. Es wird immer vom Autor behauptet, dass die Ergebnisse signifikant wären. Bei einer Stichprobe von ca. 100 und einer komplexen Auswertung finde ich die Behauptung gelinde gesagt - mutig. Aber dennoch: Die Beispiele und Geschichten sind instruktiv, eingängig und erhellend. Auch der Praxisteil für die Entwicklung / Umsetzung kann wertvolle Anregungen liefern. Die Grundaussage zusammengefasst: Ja Charakter der Führung / der Führungskräfte ist wichtig bzw. ausschlaggeben für das langfristige finanzielle Ergebnis. Die vier zentralen Charaktereigenschaften sind: 1. Verantwortung (Verantwortungsübernahme) 2. Integrität (Walk your Talk, Never lie to someone ...) 3. Großzügigigkeit im Umgang mit eigenen Fehlern und Fehlern von anderen 4. Empathie / Einführungsvermögen (1 +2 = Kopf, 3 + 4 = Herz). Das würde ich umfassend auch so sehen und ist eine gute Zusammenfassung.

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Return On Character

von Fred Kiel

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