Return On Character Das unterschätzte Potenzial für Ihr Unternehmen

Also dieses Buch bringt aus meiner Erfahrung einige Dinge wirklich auf den Punkt - aus Sicht der Führungsentwicklung / Unternehmensführung. Führung und wie Führung funktioniert ist ja teilweise eine Glaubenssache - manchmal nicht weit von Ideologie entfernt. Insofern finde ich den Versuch, Charakter und objektive Ergebnisse zu verbinden, echt prima. Sicher auch, weil das Buch meine Überzeugungen bestätigt. Es wird immer vom Autor behauptet, dass die Ergebnisse signifikant wären. Bei einer Stichprobe von ca. 100 und einer komplexen Auswertung finde ich die Behauptung gelinde gesagt - mutig. Aber dennoch: Die Beispiele und Geschichten sind instruktiv, eingängig und erhellend. Auch der Praxisteil für die Entwicklung / Umsetzung kann wertvolle Anregungen liefern. Die Grundaussage zusammengefasst: Ja Charakter der Führung / der Führungskräfte ist wichtig bzw. ausschlaggeben für das langfristige finanzielle Ergebnis. Die vier zentralen Charaktereigenschaften sind: 1. Verantwortung (Verantwortungsübernahme) 2. Integrität (Walk your Talk, Never lie to someone ...) 3. Großzügigigkeit im Umgang mit eigenen Fehlern und Fehlern von anderen 4. Empathie / Einführungsvermögen (1 +2 = Kopf, 3 + 4 = Herz). Das würde ich umfassend auch so sehen und ist eine gute Zusammenfassung.