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Produktbild: Radical Candor

Radical Candor How to Get What You Want by Saying What You Mean

1

16,50 €

inkl. gesetzl. MwSt.

Beschreibung

Produktdetails

Format

ePUB

Kopierschutz

Ja

Family Sharing

Ja

Text-to-Speech

Ja

Erscheinungsdatum

23.03.2017

Verlag

Pan Macmillan

Seitenzahl

320 (Printausgabe)

Dateigröße

1399 KB

Sprache

Englisch

EAN

9781509845378

Beschreibung

Produktdetails

Format

ePUB

eBooks im ePUB-Format erlauben eine dynamische Anpassung des Inhalts an die jeweilige Display-Größe des Lesegeräts. Das Format eignet sich daher besonders für das Lesen auf mobilen Geräten, wie z.B. Ihrem tolino, Tablets oder Smartphones.

Kopierschutz

Ja

Zum Lesen dieses eBooks auf Geräten der tolino Familie sowie auf sonstigen eReadern und am PC benötigen Sie eine Adobe ID. Weitere Hinweise zum Lesen von kopiergeschützten eBooks finden Sie unter Hilfe/Downloads.

Family Sharing

Ja

Mit Family Sharing können Sie eBooks innerhalb Ihrer Familie (max. sechs Mitglieder im gleichen Haushalt) teilen. Sie entscheiden selbst, welches Buch Sie mit welchem Familienmitglied teilen möchten. Auch das parallele Lesen durch verschiedene Familienmitglieder ist durch Family Sharing möglich. Um eBooks zu teilen oder geteilt zu bekommen, muss jedes Familienmitglied ein Konto bei Thalia oder einem anderen tolino-Buchhändler haben. Weitere Informationen finden Sie unter Hilfe/Family-Sharing.

Text-to-Speech

Ja

Bedeutet Ihnen Stimme mehr als Text? Mit der Funktion Text-to-Speech können Sie sich im tolino webReader und in der aktuellen Thalia – Lesen & Hören App das eBook vorlesen lassen. Weitere Informationen finden Sie unter Hilfe/Text-to-Speech.

Barrierefreiheit
  • navigierbares Inhaltsverzeichnis
  • alle Texte können angepasst werden
  • logische Lesereihenfolge eingehalten
  • ausführliche Alternativtexte (z.B. für Abbildungen) vorhanden
  • kurze Alternativtexte (z.B. für Abbildungen) vorhanden
  • entspricht der Vorgabe Epub Barrierefreiheit 1.1
  • navigierbarer Index
  • Navigation über vorher / nachher Elemente
  • entspricht der Vorgabe WCAG v2.0
  • entspricht der Vorgabe WCAG Level AA

Erscheinungsdatum

23.03.2017

Verlag

Pan Macmillan

Seitenzahl

320 (Printausgabe)

Dateigröße

1399 KB

Sprache

Englisch

EAN

9781509845378

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Good content but not enough

Esther N. (Mitglied der Book Circle Community) am 19.01.2024

Bewertungsnummer: 2112106

Bewertet: Buch (Gebundene Ausgabe)

Content: Author Kim Scott offers guidance about caring personnaly and challenging directly to improve leadership. My opinion: There is good content. The book started of pretty well. I like the concept of Radical Candor. From about half way the book becomes boring and I didnt see much new in it.

Good content but not enough

Esther N. (Mitglied der Book Circle Community) am 19.01.2024
Bewertungsnummer: 2112106
Bewertet: Buch (Gebundene Ausgabe)

Content: Author Kim Scott offers guidance about caring personnaly and challenging directly to improve leadership. My opinion: There is good content. The book started of pretty well. I like the concept of Radical Candor. From about half way the book becomes boring and I didnt see much new in it.

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Radical Candor

von Kim Scott

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Meinung aus der Buchhandlung

Andrea Resch-Krenn

Thalia Zentrale

Zum Portrait

4/5

Challenge and care

Bewertet: eBook (ePUB)

Die Fähigkeit Beziehungen mit Mitarbeitern und Kollegen aufzubauen, ist essenziell. Dazu braucht es das persönliche Interesse am Gegenüber. Ich muss verstehen, was Menschen beschäftigt, was sie motiviert. Ich muss verstehen was sie beschäftigt und muss es gleichzeitig schaffen, Grenzen zu ziehen. Es braucht aber auch die Fähigkeit absolut offen Feedback zu geben, sich gegenseitig zu challengen und Meinungsverschiedenheiten offen zu diskutieren. Es braucht die Fähigkeit zugeben zu können, dass man selbst nicht alles weiß und auch mal Fehler macht. Was braucht es also lt. Kim Scott? Eine gute Mischung aus “challenging” und “caring” - und das funktioniert nur, wenn ich aktiv zuhöre um zu verstehen (und nicht um zu antworten). Es waren kaum neue Aspekte im Buch, aber ein guter Reminder und einige praktische Beispiele aus dem Arbeitsleben.
  • Andrea Resch-Krenn
  • Buchhändler/-in

4/5

Challenge and care

Bewertet: eBook (ePUB)

Die Fähigkeit Beziehungen mit Mitarbeitern und Kollegen aufzubauen, ist essenziell. Dazu braucht es das persönliche Interesse am Gegenüber. Ich muss verstehen, was Menschen beschäftigt, was sie motiviert. Ich muss verstehen was sie beschäftigt und muss es gleichzeitig schaffen, Grenzen zu ziehen. Es braucht aber auch die Fähigkeit absolut offen Feedback zu geben, sich gegenseitig zu challengen und Meinungsverschiedenheiten offen zu diskutieren. Es braucht die Fähigkeit zugeben zu können, dass man selbst nicht alles weiß und auch mal Fehler macht. Was braucht es also lt. Kim Scott? Eine gute Mischung aus “challenging” und “caring” - und das funktioniert nur, wenn ich aktiv zuhöre um zu verstehen (und nicht um zu antworten). Es waren kaum neue Aspekte im Buch, aber ein guter Reminder und einige praktische Beispiele aus dem Arbeitsleben.

Meinung aus der Buchhandlung

Radical Candor

von Kim Scott Malone

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