• Fokus Self-Leadership - Gesunde und wirkungsvolle Selbstführung in Zeiten hoher Komplexität
  • Fokus Self-Leadership - Gesunde und wirkungsvolle Selbstführung in Zeiten hoher Komplexität
  • Fokus Self-Leadership - Gesunde und wirkungsvolle Selbstführung in Zeiten hoher Komplexität
  • Fokus Self-Leadership - Gesunde und wirkungsvolle Selbstführung in Zeiten hoher Komplexität
  • Fokus Self-Leadership - Gesunde und wirkungsvolle Selbstführung in Zeiten hoher Komplexität
  • Fokus Self-Leadership - Gesunde und wirkungsvolle Selbstführung in Zeiten hoher Komplexität
  • Fokus Self-Leadership - Gesunde und wirkungsvolle Selbstführung in Zeiten hoher Komplexität

Fokus Self-Leadership - Gesunde und wirkungsvolle Selbstführung in Zeiten hoher Komplexität Gesunde und wirkungsvolle Selbstführung in Zeiten hoher Komplexität

Fokus Self-Leadership - Gesunde und wirkungsvolle Selbstführung in Zeiten hoher Komplexität

Ebenfalls verfügbar als:

Taschenbuch

Taschenbuch

ab 19,90 €
eBook

eBook

ab 8,99 €

19,90 €

inkl. MwSt, zzgl. Versandkosten

  • Kostenlose Lieferung ab 30 € Einkaufswert
  • Versandkostenfrei für Bonuscard-Kund*innen

Beschreibung

Details

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

01.05.2017

Abbildungen

50, Illustrationen und Handzeichnungen des Autors Dr. Heinz Peter Wallner

Illustriert von

Heinz Peter Wallner

Verlag

Edition Summerhill

Seitenzahl

132

Maße (L/B/H)

21,1/14,6/1,2 cm

Gewicht

267 g

Auflage

1

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-9504233-2-7

Beschreibung

Details

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

01.05.2017

Abbildungen

50, Illustrationen und Handzeichnungen des Autors Dr. Heinz Peter Wallner

Illustriert von

Heinz Peter Wallner

Verlag

Edition Summerhill

Seitenzahl

132

Maße (L/B/H)

21,1/14,6/1,2 cm

Gewicht

267 g

Auflage

1

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-9504233-2-7

Herstelleradresse

Wallner, Heinz Peter
Takern 1/109
8321 St. Margarethen/Raab
Österreich
Email: office@summerhill.at
Url: www.summerhill.at
Telephone: +43 676 3787091

Unsere Kundinnen und Kunden meinen

0.0

0 Bewertungen

Informationen zu Bewertungen

Zur Abgabe einer Bewertung ist eine Anmeldung im Konto notwendig. Die Authentizität der Bewertungen wird von uns nicht überprüft. Wir behalten uns vor, Bewertungstexte, die unseren Richtlinien widersprechen, entsprechend zu kürzen oder zu löschen.

Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel

Helfen Sie anderen Kund*innen durch Ihre Meinung

Erste Bewertung verfassen

Unsere Kundinnen und Kunden meinen

0.0

0 Bewertungen filtern

Weitere Artikel finden Sie in

Die Leseprobe wird geladen.
  • Fokus Self-Leadership - Gesunde und wirkungsvolle Selbstführung in Zeiten hoher Komplexität
  • Fokus Self-Leadership - Gesunde und wirkungsvolle Selbstführung in Zeiten hoher Komplexität
  • Fokus Self-Leadership - Gesunde und wirkungsvolle Selbstführung in Zeiten hoher Komplexität
  • Fokus Self-Leadership - Gesunde und wirkungsvolle Selbstführung in Zeiten hoher Komplexität
  • Fokus Self-Leadership - Gesunde und wirkungsvolle Selbstführung in Zeiten hoher Komplexität
  • Fokus Self-Leadership - Gesunde und wirkungsvolle Selbstführung in Zeiten hoher Komplexität
  • Fokus Self-Leadership - Gesunde und wirkungsvolle Selbstführung in Zeiten hoher Komplexität
  • INHALTSANGABE

    Vorwort __________________________________________5
    Einstimmung auf die Reise ________________________ 11
    Vorfreude auf den nächsten Zustand 13
    Die komplexe Welt 15
    VUCA und andere Belastungen 17
    Sie ist stabil, sie ist instabil, sie ist stabil… 19
    Wie wir auf die Welt reagieren können ______________21
    Coping – unsere Bewältigungsstrategien 23
    Unsere reaktiven Bewältigungsstrategien 25
    Unsere proaktiven Bewältigungsstrategien 27
    Unsere agilen Bewältigungsstrategien 29
    Die Entwicklung als Dreiklang _____________________31
    Der Grundton der Entwicklung: Self-Leadership 35
    Die große Terz der Entwicklung: Team-Leadership 37
    Die reine Quinte: Sustainability-Leadership 39
    Was ich bin und was aus mir wird __________________41
    Eine höchst agile Entwicklungsstruktur 43
    Die Neuerfindung 47
    Die Entsorgung 49
    Die Exploration 51
    Die Neubahnung 53
    Der ganzheitliche Entwicklungszyklus ______________55
    Achterbahn der Entwicklung „train the eight®“ 57
    GEIST – das neue Denken (erster Quadrant) 59
    HERZ – die neue Haltung (zweiter Quadrant) 61
    BEWEGUNG – das neue Tun (dritter Quadrant) 63
    FORM – die neue Erkenntnis (vierter Quadrant) 65
    WIEDERHOLUNG – Gelingen durch Konsequenz 67
    Fokus Self-Leadership im Führungsalltag _ __________69
    Eine Geist-Herz-Übung zur Stärkung 71
    Ich bin eine wirkungsvolle Führungskraft 73
    Ich spüre meine Kraft und Lebendigkeit 74
    Ich bin voller Überraschungen & neuer Gewohnheiten 75
    Ich bin mitten im reflektierten Werden 76
    Mein Commitment zur Wiederholung 77
    Wertvolle Vertiefungen für Ihr Zukunftsbild _________79
    Die Geschichte, die über mich erzählt wird 81
    Mein Glaubenssatz – ich affirmiere meine Zukunft 83
    Meine langfristigen Ziele mit C.A.R.V.E.R entwickeln 85
    Zwischenstopp - MyBigPicture ____________________87
    Gelebte Self-Leadership-Praxis _____________________99
    Neues Denken, neue Haltung, neues Tun,
    neue Erkenntnis an diesem Tage 101
    Nützliche Tools für den Self-Leadership-Alltag 106
    Einige schnelle Fragen für den Alltag 109
    Instant-Impulse für den Start in den Tag 111
    Vier Spielregeln, die Ihnen helfen werden 111
    Skizzen: Führung im 21. Jahrhundert _ _____________ 113
    Führung im 21. Jh – 25 Moonshots 115
    Führung im 21. Jh – Geist-Herz-Bewegung-Form 117
    Landkarte der neuen Führung ____________________121
    Vertiefungsmöglichkeiten ________________________122
    Ausgewählte Literaturhinweise ___________________124