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Produktbild: Das überzeugende Bewerbungsgespräch für Hochschulabsolventen

Das überzeugende Bewerbungsgespräch für Hochschulabsolventen Bachelor - Master - Diplom - Magister - Staatsexamen - Promotion

19,90 €

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Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

06.04.2017

Verlag

Campus

Seitenzahl

223

Maße (L/B/H)

22,8/15,1/2,2 cm

Gewicht

377 g

Farbe

Khaki

Auflage

11. Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-593-50750-7

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

06.04.2017

Verlag

Campus

Seitenzahl

223

Maße (L/B/H)

22,8/15,1/2,2 cm

Gewicht

377 g

Farbe

Khaki

Auflage

11. Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-593-50750-7

Herstelleradresse

Beltz Verlagsgruppe GmbH & Co. KG
Werderstr. 10
69469 Weinheim
DE
info@campus.de

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  • Produktbild: Das überzeugende Bewerbungsgespräch für Hochschulabsolventen
  • Inhalt

    Einleitung: Kennen Sie Ihre Einstellungsargumente? 9

    Bewerben mit der Püttjer & Schnierda-Profil-Methode® 13

    Ihr persönlicher Auftritt 15
    Wozu dient das Vorstellungsgespräch? 16
    Die Wünsche der Personalverantwortlichen 19

    Was unterscheidet Sie von anderen?
    Ihre Selbstpräsentation 22
    Das erwarten Unternehmen von Hochschulabsolventen 26
    Schema für Ihre Selbstpräsentation 38
    Fehler in der Selbstpräsentation 43
    Überzeugungsregeln für Ihre Selbstpräsentation 51
    Einsatz der Selbstpräsentation 62

    Wirksame Anti-Stress-Hilfe:
    Ihre Selbstpräsentation als Mind-Map 67
    Die Angst vor dem Blackout im Jobinterview 67
    Stressabbau durch Mind-Maps 68

    Vorbereitung eines Vorstellungsgesprächs 74
    Die richtige Kleidung 74
    Einstimmung 75
    Die Phasen des Vorstellungsgesprächs 76

    Wer sind Ihre Gesprächspartner auf der Unternehmensseite? 80
    Personalverantwortliche 81
    Fachvorgesetzte 82
    Geschäftsführer und Firmeninhaber 83

    Kennen Sie Gesprächstechniken? 87
    Offene Fragen 87
    Geschlossene Fragen 88
    Alternativfragen 89
    Stressfragen 91
    Antworttechnik: Beispiele geben 94

    Was sind Ihre Stärken und Schwächen? 99
    Stärken 99
    Schwächen 103

    Mit diesen Fragen müssen Sie rechnen 108
    Fragen zur Leistungsmotivation des Bewerbers 109
    Fragen zum Unternehmen 113
    Fragen zur Entwicklung in Schule und Studium 115
    Fragen zur Persönlichkeit 124
    Fragen zur privaten Lebensgestaltung 129

    Diese Fragen sollten Sie stellen 136
    Bitte fragen Sie 136

    Zulässige Reaktionen auf unzulässige Fragen 140
    Wie reagieren Sie? 140

    Welches Einstiegsgehalt ist realistisch? 145
    Gehaltshöhe ermitteln 145
    Gehaltsforderungen taktisch durchsetzen 147

    Fragen und Antworten aus Vorstellungsgesprächen 151
    Fragen zur Leistungsmotivation des Bewerbers 152
    Fragen zum Unternehmen 156
    Fragen zur Entwicklung in Schule und Studium 159
    Fragen zur Persönlichkeit 163
    Fragen zur privaten Lebensgestaltung 168
    Stressfragen 170

    Überzeugen Sie mit souveräner Körpersprache 179
    Anspannung erkennen 181
    Konfrontation vermeiden 183
    Stress- und Verlegenheitsgesten reduzieren 186
    Aggressive Dominanzgesten unterlassen 188
    Eine konzentrierte Grundhaltung einnehmen 191

    Wie geht es nach dem Gespräch weiter? 197
    Vorstellungsgespräche auswerten 197
    Telefonisch und per E-Mail nachfassen 200
    Was passiert im zweiten Vorstellungsgespräch? 202
    Assessment-Center 205
    Taktisch weiter bewerben 205

    Why should we give you the job? 208
    Englische Job-Interviews in Deutschland 208
    Die wichtigsten Fragentypen im Überblick 209

    Gut vorbereitet zum Ziel 216

    Register 219