Narzissmus bei Führungskräften Eine systemische Betrachtung
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Altersempfehlung
1 - 99 Jahr(e)
Erscheinungsdatum
02.11.2016
Verlag
EpubliSeitenzahl
44
Maße (L/B/H)
0,2/17/24 cm
Gewicht
94 g
Auflage
1
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-7418-6189-5
Auf der Hand liegt klar, dass fundierte Personalentscheidungen - besonders für das obere Management - nicht nach Gefühl bzw. ad hoc unter Verzicht auf eine fundierte psychologische Diagnostik getroffen werden sollten. Insbesondere mit zunehmender Entscheidungsmacht, welche in Unternehmen, aber auch im öffentlichen Bereich und in der Politik zu weitreichenden ökonomischen und menschlichen Konsequenzen für viele führen können, gilt das Gebot der Vorbeugung und die Notwendigkeit einer Begleitung durch gut ausgebildete Psychologen.
In der gebotenen Kürze einer Hausarbeit wird versucht, einen Überblick über psychologische, theoretische und diagnostische Grundlagen zu gewähren und Ansätze aufzuzeigen, wie in der Praxis mit Narzissmus bei Führungskräften umgegangen werden könnte bzw. wie ein Unternehmen vorausschauend agieren kann. Ein umfangreiches Literaturverzeichnis steht Interessierten zur Verfügung, die mehr wissen möchten.
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