Produktbild: The Art of Change

The Art of Change Von der Kunst, Veränderungen in Unternehmen und Organisationen zu führen

Aus der Reihe Edition Rosenberger
1

21,25 €

inkl. gesetzl. MwSt.

Beschreibung

Produktdetails

Format

PDF

Kopierschutz

Nein

Family Sharing

Nein

Text-to-Speech

Nein

Erscheinungsdatum

24.12.2014

Verlag

Springer Fachmedien Wiesbaden

Seitenzahl

179 (Printausgabe)

Dateigröße

1644 KB

Auflage

2. Auflage 2015

Sprache

Deutsch

EAN

9783658077785

Beschreibung

Rezension

„Loebbert hat mit diesem Band einen konzisen und eleganten Beitrag zur Begleitung von Transformationsprozessen geschrieben.“
Prof. Dr. Gerhard Fatzer, profile

„Es kann vor allem Linienmanagern empfohlen werden, weil es die Anforderungen an das Veränderungsmanagement kurz und strukturiert darstellt.“
Karsten Trebesch, OrganisationsEntwicklung

Produktdetails

Format

PDF

eBooks im PDF-Format haben eine festgelegte Seitengröße und eignen sich daher nur bedingt zum Lesen auf einem tolino eReader oder Smartphone. Für den vollen Lesegenuss empfehlen wir Ihnen bei PDF-eBooks die Verwendung eines Tablets oder Computers.

Kopierschutz

Nein

Dieses eBook können Sie uneingeschränkt auf allen Geräten der tolino Familie, allen sonstigen eReadern und am PC lesen. Das eBook ist nicht kopiergeschützt und kann ein personalisiertes Wasserzeichen enthalten. Weitere Hinweise zum Lesen von eBooks mit einem personalisierten Wasserzeichen finden Sie unter Hilfe/Downloads.

Family Sharing

Nein

Mit Family Sharing können Sie eBooks innerhalb Ihrer Familie (max. sechs Mitglieder im gleichen Haushalt) teilen. Sie entscheiden selbst, welches Buch Sie mit welchem Familienmitglied teilen möchten. Auch das parallele Lesen durch verschiedene Familienmitglieder ist durch Family Sharing möglich. Um eBooks zu teilen oder geteilt zu bekommen, muss jedes Familienmitglied ein Konto bei Thalia oder einem anderen tolino-Buchhändler haben. Weitere Informationen finden Sie unter Hilfe/Family-Sharing.

Text-to-Speech

Nein

Bedeutet Ihnen Stimme mehr als Text? Mit der Funktion Text-to-Speech können Sie sich im tolino webReader und in der aktuellen Thalia – Lesen & Hören App das eBook vorlesen lassen. Weitere Informationen finden Sie unter Hilfe/Text-to-Speech.

Barrierefreiheit

  • keine Information zur Barrierefreiheit bekannt

Erscheinungsdatum

24.12.2014

Verlag

Springer Fachmedien Wiesbaden

Seitenzahl

179 (Printausgabe)

Dateigröße

1644 KB

Auflage

2. Auflage 2015

Sprache

Deutsch

EAN

9783658077785

Kundinnen und Kunden meinen

Informationen zu Bewertungen

Zur Abgabe einer Bewertung ist eine Anmeldung im Konto notwendig. Die Authentizität der Bewertungen wird von uns nicht überprüft. Wir behalten uns vor, Bewertungstexte, die unseren Richtlinien widersprechen, entsprechend zu kürzen oder zu löschen.

Die Bewertungen sind nach Format, Anzahl Sterne und Datum sortiert.

  • Heinz Mauch

    aus St. Gallen

    5/5

    02.03.2016

    eBook (PDF)

    Veränderung - und sonst?

    Kurz und bündig: Wer sich mit Veränderung beschäftigt - wer beruflich Veränderung planen und durchführen muss - wer persönliche Veränderung als Notwendigkeit von Entwicklung sieht, der ist hier richtig. Veränderung als narratives Geschehen, als etwas, das in schlüssigen Geschichten seinen Niederschlag findet und damit Sinn ermöglicht, ist eine Herausforderung, die zumeist unterschätzt wird. Michael Loebberts Ansatz enthält genug Substanz, damit Change nicht nur als weiteres Managementprojekt in der Agenda auftaucht, sondern als substantielles Geschehen von Menschen in Strukturen, die sich anpassen müssen und wollen erfasst und verwirklicht wird. Der gelingende Erfolg ist nicht garantiert, Misserfolge sind Teil des Geschehens - alles ist Element der gemeinsamen Geschichte, die eine andere Realität ermöglichen soll. Absolut lesens- und praktizierenswert.

Kundinnen und Kunden meinen

5

1

4

0

3

0

2

0

1

0

Bewertungen (1)

Weitere Artikel finden Sie in

  • Produktbild: The Art of Change
  • Einleitung.- Die Grundsätze.- Der Weg ins Gelobte Land.- Veränderungsführerschaft erlangen.