Women in Management Current Research Issues Volume II
-
- Taschenbuch
- eBook ausgewählt
-
Form:Einzelkauf Download
-
Sprache:Englisch
128,50 €
inkl. gesetzl. MwSt.Beschreibung
Produktdetails
Format
Kopierschutz
Nein
Family Sharing
Nein
Text-to-Speech
Nein
Erscheinungsdatum
17.09.2010
Herausgeber
Marilyn Davidson + weitereVerlag
Sage PublicationsSeitenzahl
320 (Printausgabe)
Dateigröße
6928 KB
Auflage
1
Sprache
Englisch
EAN
9780857022233
`This is a really important book for anyone who wants to find research references on equal opportunities for women in management' - Management in Education
`I commend this book to managers of both sexes in the public and private sectors. There is much to stimulate effective action. Hopefully researchers will also heed the call for further studies' - Women in Management Review
`I must first of all commend this volume as a very useful resource for women who are actually grappling with being managers, and for researchers in the field' - International Review of Women and Leadership
The second volume of the successful Women in Management: Current Ressearch Issues provides an up-to-date review of findings pertaining to women in management, reflecting recent global changes.
An international group of contributors examines a broad range of contemporary issues facing women in management, as well as the individual, organizational and governmental consequences of these changes. Key topics covered include: global perspectives on women in busines career development issues including discussions of highflyers, networking and leadership; race and gender; the future of the glass ceiling; the increasingly popular 'management of diversity' approach; masculinity of management issues; future organizational and governmental initiatives on women in management.
Noch keine Bewertungen vorhanden
Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel
Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.
Kurze Frage zu unserer Seite
Vielen Dank für Ihr Feedback
Wir nutzen Ihr Feedback, um unsere Produktseiten zu verbessern. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Ihnen keine Rückmeldung geben können. Falls Sie Kontakt mit uns aufnehmen möchten, können Sie sich aber gerne an unseren Kund*innenservice wenden.
zum Kundenservice