Konfliktmanagement für Führungskräfte Lösungsstrategien, Mediation, Arbeitsrecht
-
- Deutsch ausgewählt
25,90 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
- Kostenlose Lieferung ab 30 € Einkaufswert
- Versandkostenfrei für Bonuscard-Kund*innen
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
23.05.2011
Abbildungen
Mit CD-ROM
Verlag
Vahlen, FranzSeitenzahl
252
Maße (B/H)
16/24 cm
Gewicht
485 g
Auflage
1
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-8006-3776-8
- Typische Konfliktf�lle in Unternehmen: So analysieren und reagieren Sie richtig
- Die Rolle der F�hrungskraft: Wie wirken sich Hierarchien aus?
- Mediation und Arbeitsrecht: Bew�hrte Strategien im Streitfall
Wer in letzter Zeit abends wegen eines Konflikts am Arbeitsplatz gr�belnd, z�hneknirschend oder grollend nach Hause gegangen ist, erh�lt mit diesem Buch einen Ratgeber. Es bef�higt den Leser Schritt f�r Schritt Abstand zu nehmen, innere und �u�ere Einflussfaktoren besser zu verstehen und sich sattelfest zu f�hlen, bevor die n�chste Runde im Ring ansteht.
"Inhaltlich fundiert, ausgesprochen praxisnah, lebendig geschrieben, kompakt eines der besten B�cher zum Thema."
H. Kuhn in OrganisationsEntwicklung Nr. 2, 2012
Die Autoren
Dr. Claudia Harss, Organisationspsychologin, ist Gr�nderin und Eigent�merin der TWIST Consulting Group, die seit �ber zwanzig Jahren F�hrungskr�fte aus nationalen und internationalen Unternehmen ber�t, trainiert und coacht. Sie ist Autorin zahlreicher Fachbeitr�ge sowie Lehrbeauftragte an zwei Universit�ten. Daniela Liebich, Sozialp�dagogin, hatte einige Jahre die Leitung mehrerer Fortbildungseinrichtungen in M�nchen inne, bevor sie sich als Trainerin, systemischer Coach und Buchautorin in der Wirtschaft einen Namen machte. Markus Michalka ist Fachanwalt f�r Arbeitsrecht in M�nchen, verf�gt �ber langj�hrige Erfahrung als Personalmanager in Konzernen und mittelst�ndischen Unternehmen. Er ber�t Unternehmen, F�hrungskr�fte und Betriebsr�te in arbeitsrechtlichen Konfliktsituationen. Als Wirtschaftsmediator (IHK) ist es ihm wichtig, immer auch die Interessen der Gegenseite im Blick zu haben, um ausgewogene L�sungen zu erzielen.
Noch keine Bewertungen vorhanden
Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel
Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.
Kurze Frage zu unserer Seite
Vielen Dank für Ihr Feedback
Wir nutzen Ihr Feedback, um unsere Produktseiten zu verbessern. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Ihnen keine Rückmeldung geben können. Falls Sie Kontakt mit uns aufnehmen möchten, können Sie sich aber gerne an unseren Kund*innenservice wenden.
zum Kundenservice