Mitarbeiterbefragungen als Interventionsinstrument Untersuchung ihrer Effektivität anhand des Kriteriums Arbeitszufriedenheit
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- eBook
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Sprache:Deutsch
71,95 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
24.11.2006
Abbildungen
XVI, 228 S.
Verlag
Deutscher UniversitätsverlagSeitenzahl
228
Maße (L/B/H)
21/14,8/1,4 cm
Gewicht
326 g
Auflage
2006
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-8350-0575-4
Christian Liebig untersucht die Effektivität von Mitarbeiterbefragungen und zeigt auf, dass folgende Punkte für ihren Erfolg essentiell sind: Die Ergebnisse müssen differenziert kommuniziert, die Problemfelder identifiziert und entsprechende Interventionsmaßnahmen abgeleitet, umgesetzt und evaluiert werden. Geschieht dies nicht, wird das Potenzial einer Mitarbeiterbefragung nicht ausgeschöpft und es können sogar negative Effekte auftreten.
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