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  • Produktbild: Successful Management by Motivation
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Successful Management by Motivation Balancing Intrinsic and Extrinsic Incentives

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Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

02.10.2001

Abbildungen

XVI, 306 p.

Herausgeber

Bruno S. Frey + weitere

Verlag

Springer Berlin

Seitenzahl

306

Maße (L/B/H)

24,1/16/2,2 cm

Gewicht

653 g

Auflage

2002

Sprache

Englisch

ISBN

978-3-540-42401-7

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Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

02.10.2001

Abbildungen

XVI, 306 p.

Herausgeber

Verlag

Springer Berlin

Seitenzahl

306

Maße (L/B/H)

24,1/16/2,2 cm

Gewicht

653 g

Auflage

2002

Sprache

Englisch

ISBN

978-3-540-42401-7

Herstelleradresse

Springer-Verlag KG
Sachsenplatz 4-6
1201 Wien
AT

Email: ProductSafety@springernature.com

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  • I. Motivation —A Dual-Edged Factor of Production.- II. Motivation and Knowledge as Strategic Resources.- III. How Does Pay Influence Motivation?.- IV. Stock Options for Top Managers — The Possibilities and Limitations of a Motivational Tool.- V. Pay for Performance: Motivation and Selection Effects.- VI. Motivation and Organizational Forms.- VII. Fairness as a Motivator.- VIII. Management of the Unwritten — How You Can Improve Employment Relationships Through Participation and Communication.- IX. Managing Motivation in the Banking Industry: The ING Barings Case Study.- X. Managing Motivation in Software Development — A Case Study at SAP AG.- XI. Managing Motivation to Achieve a Sustainable Competitive Advantage.- Authors.- References.