Disruptive Technology in Human Resource Management
-
- Hardcover
- Taschenbuch ausgewählt
- eBook
-
Sprache:Englisch
55,99 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
22.06.2026
Abbildungen
schwarz-weiss Illustrationen, Zeichnungen, schwarz-weiss, Tabellen, schwarz-weiss
Verlag
Taylor and FrancisSeitenzahl
152
Maße (L/B/H)
23,4/15,6/0,9 cm
Gewicht
243 g
Auflage
1. Auflage
Sprache
Englisch
ISBN
978-1-03-283047-6
Technological breakthroughs obliterate established methods and change entire industries. Disruptive technologies are seen as drivers of various business processes, and one area that these technologies have had a profound impact on is human resource management (HRM). The applications of disruptive technology in the field of HRM represent an ever-intriguing domain for researchers and professionals. These technologies have altered the processes of acquitting, hiring, training, and managing employees. The book Disruptive Technology in Human Resource Management is an attempt to lucidly explain the significant makeover introduced by a few significant disruptive HRM technologies - artificial intelligence, blockchain, big data/data analytics, robotics, cloud computing, digital transformation, and social media. It examines how disruptive technologies have impacted the evolution of numerous HR practices, including but not limited to recruitment, selection, orientation, training, employee welfare, performance evaluation, pay structure, and job design. Corporate examples help highlight the manner in which the amalgamation of disruptive technology with HRM has increased the strategic relevance of HRM. The book provides tools, tactics, and perspective to innovate, push oneself, excite others, and establish a world-changing disruptive business model. This real-world book provides concise insights into how disruptive technology open doors to in-cash multifold HRM opportunities. Combining theory with practice, this volume will be of value to scholars and upper-level students across HRM, and technology and innovation management.
Noch keine Bewertungen vorhanden
Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel
Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.
Kurze Frage zu unserer Seite
Vielen Dank für Ihr Feedback
Wir nutzen Ihr Feedback, um unsere Produktseiten zu verbessern. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Ihnen keine Rückmeldung geben können. Falls Sie Kontakt mit uns aufnehmen möchten, können Sie sich aber gerne an unseren Kund*innenservice wenden.
zum Kundenservice