El papel de la CSC en la gestión de los despidos colectivos

La externalización y la deslocalización de la producción, el cierre de empresas y la supresión de puestos de trabajo, la reorganización, la liquidación, la reestructuración y los planes sociales son formas de designar el fenómeno de la reestructuración. Este último no es un tema nuevo para las empresas, ya que existe desde hace décadas. Con la globalización y la crisis económica y financiera, simplemente ha adoptado otras formas y se ha convertido en un tema central de la actualidad mundial. Hay que insistir en el hecho de que los trabajadores, y más aún los sindicatos, se enfrentan a dificultades ante este fenómeno, que provoca despidos colectivos e incluso la supresión de puestos de trabajo. En esta obra, el objetivo principal es describir los sentimientos y el papel que desempeñan las organizaciones sindicales ante este fenómeno ineludible, que se encuentra en el centro de los debates nacionales y europeos. La cuestión aquí es saber cómo se posicionan los sindicatos para preservar los logros sociales y, al mismo tiempo, garantizar a los empleados las mejores condiciones de despido posibles.