Führungskräfte als neue Personalmanager Eine wirksame Rollenverteilung zwischen Führungskräften und HR-Management
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsdatum
22.05.2026
Abbildungen
XXII, 258 S. 22 Abb.
Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbHSeitenzahl
258
Maße (L/B/H)
24,6/17,3/2,1 cm
Gewicht
649 g
Auflage
2. Auflage 2026
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-658-51648-2
Dieses Buch, nun in der 2. überarbeiteten Auflage, zeigt auf, wie eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen den Personalexperten und den Führungskräften im Personalmanagement gelingen kann. Vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklungen, der Digitalisierung und der Ressourcenknappheit können die vielfältigen Möglichkeiten der modernen Arbeitswelt nur gemeinsam wirksam und nachhaltig gestaltet werden. Dabei muss das Personalmanagement wieder mehr Teil des eigentlichen Personalführungsprozesses werden. Ein Aufruf zum konstruktiven Umgang mit zahlreichen Praxistipps und anschaulichen Beispielen.
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