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Produktbild: SAP-Personalwirtschaft

SAP-Personalwirtschaft Das Praxishandbuch

Aus der Reihe SAP Press

92,50 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Das SAP-HR-Standardwerk in 7. Auflage

Wickeln Sie Ihre Personalprozesse effizient und sicher ab! Dieses Praxishandbuch führt Sie Schritt für Schritt durch alle wichtigen Bereiche von SAP ERP HCM: von der Personaladministration über Zeitwirtschaft und Personalabrechnung bis zum Reisemanagement ....

Beschreibung

Das SAP-HR-Standardwerk in 7. Auflage

Wickeln Sie Ihre Personalprozesse effizient und sicher ab! Dieses Praxishandbuch führt Sie Schritt für Schritt durch alle wichtigen Bereiche von SAP ERP HCM: von der
Personaladministration
über
Zeitwirtschaft
und
Personalabrechnung
bis zum
Reisemanagement
. Sie lernen die relevanten Infotypen kennen, arbeiten mit Maßnahmen und erstellen Reports.
Zahlreiche Screenshots, praktische Tipps und Übungsaufgaben
zu jedem Kapitel machen Sie fit für die tägliche Arbeit in der Personalabteilung. Die 7. Auflage wurde komplett überarbeitet und aktualisiert und enthält ein Kapitel zu
SAP SuccessFactors
. Auch für H4/S4 geeignet.


  • Alle wichtigen HR-Funktionen Schritt für Schritt erklärt

  • Zahlreiche Übungen und Tipps für die tägliche Praxis

  • SAP-Fiori-Apps, neue Funktionen und aktuelle Anforderungen


Aus dem Inhalt:


  • Navigation im SAP-System

  • Infotypen und Maßnahmen

  • Reports und Queries

  • Zeitdaten und Zeitabrechnung

  • Time Manager's Workplace

  • Abrechnungsprozess und Entgeltnachweis

  • Payroll Control Center

  • Organisationsmanagement

  • Reisemanagement

  • Employee und Manager Self-Services

  • HCM Prozesse und Formulare

  • SAP SuccessFactors

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe
Erscheinungsdatum

07.07.2026
Verlag Rheinwerk Verlag
Seitenzahl

626

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe
Erscheinungsdatum

07.07.2026
Verlag Rheinwerk Verlag
Seitenzahl

626
Maße (L/B/H)

24,5/17,5/4 cm
Gewicht

1268 g
Auflage

7
Sprache

Deutsch
ISBN

978-3-367-11059-9
Herstelleradresse

Rheinwerk Verlag GmbH
Rheinwerkallee 4
53227 Bonn
DE

Email: service@rheinwerk-verlag.de

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  •   So nutzen Sie dieses Buch ... 19



      1.  Was ist SAP? ... 23






           1.1 ... Das Unternehmen SAP und seine Softwareprodukte ... 23



           1.2 ... Weiterentwicklung und Anpassung des Systems ... 27



           1.3 ... Aufbau von HCM ... 27



           1.4 ... Zusammenfassung ... 32






      2.  Grundlagen und Navigation ... 33






           2.1 ... Am SAP-System anmelden ... 33



           2.2 ... SAP-GUI-Fenster ... 37



           2.3 ... Vom SAP-System abmelden ... 54



           2.4 ... Im SAP-System navigieren ... 55



           2.5 ... Datenpflege ... 63



           2.6 ... Benutzervorgaben ... 67



           2.7 ... Mit Reports arbeiten ... 72



           2.8 ... Drucken ... 81



           2.9 ... Mit SAP-Fiori-Apps arbeiten ... 87



           2.10 ... Zusammenfassung ... 102



           2.11 ... bungsaufgaben zu Kapitel 2 ... 103






      3.  Personaladministration ... 105






           3.1 ... Bedeutung der Stammdaten f r SAP ERP HCM ... 105



           3.2 ... Funktion der Personaladministration ... 109



           3.3 ... Infotypkonzept ... 110



           3.4 ... Infotyppflege am Beispiel des Infotyps 0006 (Anschriften) ... 115



           3.5 ... Ma nahmenkonzept ... 128



           3.6 ... Einstellungsma nahme ausf hren ... 130



           3.7 ... Ausgew hlte Ma nahmen ausf hren ... 166



           3.8 ... Tipps und Tricks ... 171



           3.9 ... Zusammenfassung ... 182



           3.10 ... bungsaufgaben zu Kapitel 3 ... 183






      4.  Pflege ausgew hlter Infotypen ... 185






           4.1 ... Zahlungsrelevante Infotypen ... 185



           4.2 ... Infotypen f r die Schweiz ... 197



           4.3 ... Infotypen f r sterreich ... 201



           4.4 ... Sonstige Infotypen ... 204



           4.5 ... Zusammenfassung ... 212



           4.6 ... bungsaufgaben zu Kapitel 4 ... 213






      5.  Reports und Querys in der Personaladministration ... 215






           5.1 ... Auswertungen -- Grundlagen und Werkzeuge ... 215



           5.2 ... Reports ber Personalstammdaten ... 218



           5.3 ... Querys ber Personalstammdaten ... 240



           5.4 ... Zusammenfassung ... 258



           5.5 ... bungsaufgaben zu Kapitel 5 ... 259






      6.  Zeitwirtschaft ... 261






           6.1 ... berblick ... 261



           6.2 ... Zeitdaten pflegen ... 265



           6.3 ... Zeitabrechnung und Zeitnachweis ... 292



           6.4 ... Tagesgesch ft im Arbeitsvorrat ... 301



           6.5 ... Time Manager's Workplace (TMW) ... 309



           6.6 ... Zeitdaten auswerten ... 315



           6.7 ... Zusammenfassung ... 319



           6.8 ... bungsaufgaben zu Kapitel 6 ... 320






      7.  Personalabrechnung ... 321






           7.1 ... berblick ... 322



           7.2 ... Voraussetzungen in den Stammdaten ... 327



           7.3 ... Abrechnungskonzeption und Abrechnungsergebnisse ... 328



           7.4 ... Abrechnungssimulation und Entgeltnachweis ... 333



           7.5 ... Abrechnungsstatus und Abrechnungsverwaltungssatz ... 344



           7.6 ... Ablauf der Personalabrechnung am Beispiel des deutschen Abrechnungsverfahrens ... 349



           7.7 ... Auswertungen in der Personalabrechnung ... 393



           7.8 ... Besonderheiten f r sterreich und die Schweiz ... 398



           7.9 ... Abrechnungsprozess mit dem Payroll Control Center (PCC) ... 400



           7.10 ... Entsendung (A1-Bescheinigung) ... 402



           7.11 ... Voraussetzung in den Stammdaten ... 403



           7.12 ... Zusammenfassung ... 406



           7.13 ... bungsaufgaben zu Kapitel 7 ... 406






      8.  Organisationsmanagement ... 407






           8.1 ... berblick ... 407



           8.2 ... Organisationsstruktur pflegen ... 414



           8.3 ... Ausgew hlte Daten pflegen ... 437



           8.4 ... Auswertungen im Organisationsmanagement ... 440



           8.5 ... Zusammenfassung ... 446



           8.6 ... bungsaufgaben zu Kapitel 8 ... 447






      9.  Learning-Management-Systeme ... 449






           9.1 ... SAP-Veranstaltungsmanagement ... 449



           9.2 ... SAP Learning Solution ... 450



           9.3 ... SAP Enterprise Learning ... 452



           9.4 ... SAP SuccessFactors Learning und SAP Litmos Training ... 453



           9.5 ... Zusammenfassung ... 454






    10.  Reisemanagement ... 457






           10.1 ... Voraussetzung in den Stammdaten ... 457



           10.2 ... Reisedaten im Reisemanager erfassen ... 461



           10.3 ... Verschiedene Status einer Reise ... 477



           10.4 ... bung: Reisen genehmigen ... 480



           10.5 ... bung: Reisekostennachweis drucken ... 483



           10.6 ... Zahlung und Buchung ... 486



           10.7 ... Reisedaten in SAP Concur erfassen ... 487



           10.8 ... Zusammenfassung ... 494



           10.9 ... bungsaufgaben zu Kapitel 10 ... 494






    11.  Employee und Manager Self-Services in SAP ERP HCM ... 497






           11.1 ... Voraussetzungen ... 498



           11.2 ... Unterscheidung der Oberfl chentechnologien ... 499



           11.3 ... ESS und MSS mit WebDynpro ... 500



           11.4 ... ESS und MSS mit SAP Fiori ... 514



           11.5 ... Zusammenfassung ... 529






    12.  HCM Prozesse und Formulare ... 531






           12.1 ... Grundlagen ... 531



           12.2 ... Komponenten von HCM Prozesse und Formulare ... 532



           12.3 ... Ablaufmuster der Prozesse ... 542



           12.4 ... Nachvollziehbarkeit der Prozesse ... 551



           12.5 ... Prozessbeispiele ... 554



           12.6 ... Zusammenfassung ... 558






    13.  Arbeiten mit SAP SuccessFactors ... 559






           13.1 ... HR im Wandel: Warum SAP SuccessFactors? ... 559



           13.2 ... Was ist SAP SuccessFactors? ... 562



           13.3 ... Die Module von SAP SuccessFactors im berblick ... 566



           13.4 ... SAP SuccessFactors in der t glichen Arbeit ... 581



           13.5 ... Wege in die SAP-SuccessFactors-Welt ... 585



           13.6 ... KI und HR-Innovation mit SAP SuccessFactors ... 590



           13.7 ... Auswirkungen auf Rollen und Organisation ... 591



           13.8 ... Fazit und Empfehlungen ... 593






    14.  Hilfe-Funktionen ... 595






           14.1 ... Online-Hilfen ... 595



           14.2 ... SAP Learning Portal ... 603



           14.3 ... Hilfe-Funktionen des Systems ... 605



           14.4 ... Zusammenfassung ... 608



           14.5 ... bungsaufgaben zu Kapitel 14 ... 608






      Anhang ... 609






           A ... Wichtige Transaktionscodes ... 609






      Index ... 615