Mobbing am Arbeitsplatz erkennen und verstehen Tipps für verantwortliches Handeln im BGM
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- Taschenbuch ausgewählt
- eBook
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Sprache:Deutsch
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
01.05.2026
Abbildungen
XI, 75 S. 21 Abb., 1 Abb. in Farbe.
Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbHSeitenzahl
75
Maße (L/B/H)
21/14,8/0,6 cm
Gewicht
127 g
Farbe
Weiß / Rot
Auflage
2. Auflage 2026
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-658-51673-4
Mobbing am Arbeitsplatz gehört zu den belastendsten Konfliktformen im beruflichen Alltag.
Dieses vollständig überarbeitete und aktualisierte
essential
zeigt kompakt und praxisnah, wie Mobbing entsteht, wie es sich von gewöhnlichen Konflikten unterscheidet und weshalb rechtzeitiges Erkennen entscheidend ist. Auf Basis aktueller Studien – unter anderem des Mobbing-Reports 2024 der Bundesregierung – führt Carsten Burfeind durch die zentralen psychologischen Mechanismen: von Definition und typischen Mobbinghandlungen über Ursachen, Dynamiken und Phasen bis hin zu den Folgen für Betroffene und Organisationen sowie konkreten Ansätzen der betrieblichen Prävention.
Dabei wird deutlich: Stress begünstigt Mobbing – und Mobbing verstärkt Stress. Wirksame Prävention setzt daher bei den Arbeitsbedingungen an.
Die Neuauflage bietet:
- klare Orientierung zur Einordnung und Analyse von Mobbingfällen
- konkrete Handlungsschritte zur Bewältigung akuter Situationen
- zentrale rechtliche Hinweise
- praxisnahe Empfehlungen für eine nachhaltige betriebliche Prävention
Ein kompakter Leitfaden für betriebliche Akteure, Führungskräfte und Betroffene, die Mobbing verstehen, wirksam handeln und eine respektvolle Arbeitskultur fördern möchten – für Menschen und Unternehmen.
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