Employee Experience Management for Organizational Resilience
-
- Hardcover ausgewählt
- Taschenbuch
- eBook
-
Sprache:Englisch
349,99 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsdatum
29.01.2026
Herausgeber
Paula Cristina Nunes Figueiredo + weitereVerlag
IGI Global Scientific PublishingSeitenzahl
546
Maße (L/B/H)
26/18,3/3,4 cm
Gewicht
1210 g
Sprache
Englisch
EAN
9798337341446
Employee experience management plays a critical role in fostering organizational resilience by shaping a workplace culture that creates change and promotes employee well-being. Organizations must not only respond to external disruptions but also build internal strength through engaged and empowered employees. By prioritizing employee management, companies can cultivate a resilient workforce that is not only motivated and productive but also agile in the face of uncertainty. This approach to employee engagement encompasses everything from recruitment to career development helps create an environment where individuals feel valued and equipped to navigate challenges. Employee Experience Management for Organizational Resilience explores the integration of employee-centered practices and strategies that improving employee engagement and productivity. This book presents innovative and disruptive solutions for the success of organizations. Covering topics such as behavior, employee engagement, and organizational behavior, this book is an excellent resource for academicians, researchers, human resources professionals, organizational leaders, consultants, and students looking to deepen their knowledge and apply innovative practices to create more resilient and engaged work environments.
Noch keine Bewertungen vorhanden
Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel
Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.
Kurze Frage zu unserer Seite
Vielen Dank für Ihr Feedback
Wir nutzen Ihr Feedback, um unsere Produktseiten zu verbessern. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Ihnen keine Rückmeldung geben können. Falls Sie Kontakt mit uns aufnehmen möchten, können Sie sich aber gerne an unseren Kund*innenservice wenden.
zum Kundenservice