Purpose-Finder Sinn und Werte in Coaching, Training und Beratung: Methodenkoffer mit 77 Praxis-Tools

„PURPOSE-FINDER. Sinn und Werte in Coaching, Training und Beratung: Methodenkoffer mit 77 Praxis-Tools“ von Saskia Frommelt und Christian Zielke ist ein absolutes Must-have. Klarheit gewinnen durch das Herausfinden, was einem wirklich wichtig ist, welches die wichtigsten Werte sind und das Entwickeln einer tragfähigen Lebensvision. Der Weg zur Verwirklichung durch die Integration von Purpose, Werten und Zielen im Alltag, das Sicherstellen, dass die eigenen Ziele erreichbar sind und wie die eigene Lebensvision Wirklichkeit werden kann, sowie das Navigieren in Krisen durch die Anpassung von Purpose, Werten und Zielen, der Umgang mit Rückschlägen und Hindernissen sowie das Auf-Kurs-Bleiben. Das alles findet man in diesem Buch. Es bietet allen, die Menschen professionell unterstützen, ein umfassendes Methodenrepertoire, um den eigenen Purpose zu finden, persönliche Potenziale zu entwickeln, Veränderungsprozesse zu begleiten oder eine wertorientierte Unternehmenskultur zu stärken. Zusätzlich zu den Methoden im Buch finden sich passende Tools und Ressourcen online. Das „biografische Interview“ bspw. mit entsprechenden Fragen, um u.a. Werte und Entwicklungsmuster sichtbar zu machen, die „Zeitkapsel“, um die Vision eines erreichten Ziels greifbarer zu machen und gleichzeitig zu motivieren oder „Perspektivwechsel vornehmen“, um Lösungen für belastende Situationen zu finden, sind beispielsweise Übungen im Buch, um Klarheit zu finden, Visionen zu verwirklichen und auch Krisen gut zu meistern. Alle Übungen werden genau erklärt, sodass man diese problemlos anwenden kann. Ich persönlich finde die Übungen sehr gut zusammengestellt, um den größten Mehrwert für die Teilnehmenden zu liefern. Wer seinen Teilnehmenden, sei es im Coaching, in Trainings o.Ä. wirklich weiterhelfen will und sie unterstützen will mit Sinnorientierung Veränderungsprozesse zu meistern und Ziele zu erreichen, für den ist dieses Buch wirklich ein Muss! Die Übungen sind allesamt sehr inspirierend und hilfreich für die Coachingarbeit und für die wiederum ist der Purpose-Finder in meinen Augen unerlässlich.

In meiner täglichen Arbeit als Trainerin und Coach begegne ich immer häufiger Menschen, die nach mehr als nur "Effizienz" suchen. Sie suchen nach dem Warum. Mit dem Buch „Purpose-Finder“ haben Saskia Frommelt und Christian Zielke (erschienen bei managerSeminare) ein Werk vorgelegt, das genau hier ansetzt. Wie von diesem Verlag gewohnt, besticht das Buch durch eine enorme Praxisnähe, die direkt zur Anwendung einlädt. 1. Phase: Analyse & Klarheit – Den Status Quo demaskieren Das erste Kapitel widmet sich der fundamentalen Klärung der inneren Landkarte. Was mir hier besonders gefällt: Die Autoren geben sich nicht mit oberflächlichen Werte-Rankings zufrieden. Stattdessen nutzen sie einen multidimensionalen Ansatz, um Klient*innen dabei zu unterstützen, herauszufinden, was ihnen im Kern wichtig ist. Die Integration von Märchen, Quizzes, Filmen und Büchern als Reflexionsmedien ist schlichtweg brillant. Es bricht den oft sehr kognitiven Coaching-Prozess auf und erreicht eine emotionale Ebene, die klassische Fragetechniken oft vermissen lassen. Unter dem Leitmotiv „Sei der Autor deines eigenen Lebens“ werden hier Methoden präsentiert, die selbst für mich als erfahrene Praktikerin viele neue Impulse und „Aha-Momente“ bereithielten. Es geht um die Entwicklung einer echten Lebensvision, die auf einem stabilen Wertefundament steht. 2. Phase: Transfer & Aktion – Visionen in die Realität übersetzen Der kritische Punkt in jedem Coaching ist der Transfer in den Alltag. Hier setzt das zweite Kapitel an und räumt mit dem Vorurteil auf, dass Sinnsuche eine rein meditative Angelegenheit sei. Es geht ums Tun. Besonders spannend finde ich die kreativen, lebensweltlichen Ansätze: Wer schreibt heute noch ein Drehbuch seines Lebens oder nutzt Gedichte und Songtexte, um die eigene Zukunft zu skizzieren? Diese Methoden gehen weit über das übliche Tagebuchschreiben hinaus. Sie fordern die Klient*innen heraus, ihre Ziele nicht nur zu planen, sondern sie ästhetisch und emotional zu gestalten. Die Anleitung zum Entwurf von Jahresplänen ist dabei so praxisgerecht aufbereitet, dass man sie unmittelbar in Workshop-Settings übernehmen kann. 3. Phase: Resilienz & Navigation – Standhaft bleiben, wenn es stürmt Ein Purpose nutzt wenig, wenn er beim ersten Gegenwind in sich zusammenbricht. Der dritte Teil des Buches ist daher die logische und notwendige Abrundung. Die Autoren zeigen auf, wie man sich durch „raue Zeiten“ navigiert, ohne den eigenen Nordstern zu verlieren. Die vorgestellten Resilienz- und Achtsamkeitsübungen sind keine esoterischen Spielereien, sondern fundierte Werkzeuge zur psychischen Widerstandsfähigkeit. Für meine Praxis ist dieser Teil besonders wertvoll, um Klient*innen eine langfristige Begleitung und Stabilisierung zu bieten. Mein Fazit für die Coaching-Praxis Der „Purpose-Finder“ ist weit mehr als ein klassischer Ratgeber. Es ist ein klug kuratiertes Werkzeugbuch, das den Spagat zwischen fundierter Sinnsuche und spielerischer Kreativität meistert. Für Coaches, die ihren Klientinnen helfen wollen, nicht nur Rollen auszufüllen, sondern ihr Leben als emanzipierte Gestalterinnen in die Hand zu nehmen, ist dieses Buch eine absolute Pflichtlektüre. Es erinnert uns daran, dass Sinn kein Ziel ist, das man findet, sondern ein Weg, den man durch bewusste Entscheidungen und mutige Taten selbst erschafft.

„Warum tue ich das, was ich tue?“ „Wie finde ich Zugang findet zu meinen Zielen, Stärken und Werten? Fragen, die oft im Coaching auftauchen und für die eine überzeugende Antwort nicht aus dem Ärmel geschüttelt werden kann. Dabei ist Sinn eine zentrale Voraussetzung für nachhaltige Zufriedenheit und beruflichen Erfolg. Umso hilfreicher ist dieses Buch „Der Purpose Finder – Sinn und Werte in Coaching, Training und Beratung“ von Saskia Frommelt und Christian Zielke. Denn es liefert einen Methodenkoffer mit 77 hilfreichen Methoden zur Findung und Erarbeitung des eigenen Purpose. Erfahrende Coaches und Berater*innen werden sicherlich einiges wiedererkennen, und gleichzeitig auch eine Menge neuer Inspiration erhalten. Es geht darum, wie man einen klaren Zugang findet zu seinen Zielen, Stärken und Werten, und Sinnfindung im beruflichen und privaten Leben gestalten kann. Sehr hilfreich finde ich gleich zu Anfang die Definition und Abgrenzung der Begriffe: Purpose, Sinn, Werte, Lebensvision und Ziele, die oft vermischt und nicht klar sind. Was bekomme ich nun in diesem Buch: Entlang der Phasen der Purpose-Prozesse ist das Buch unterteilt in 3 Bereiche: Teil 1: Klarheit gewinnen - Selbstreflexion, Standortbestimmung, Visionsentwicklung Teil 2: Von der Vision zur Aktion – Integration in den Alltag, Umsetzungsplanung Teil 3: Standhaft in Sturm und Stille – Dranbleiben, Krisen navigieren In jedem der 3 Teile finden sich dann die Methoden, die es dazu braucht. Das Buch ist handlungsorientiert geschrieben, was mir sehr gut gefällt. Alle vorgestellten Methoden sind so konzipiert, dass sie in kurzer Zeit (60-90 Minuten) vollständig durchgeführt werden können - ein großer Pluspunkt für die Praxis. Für jede Methode gibt es konkrete Anleitungen, Praxisbeispiele, Anwendungstipps und Hinweise zu möglichen Herausforderungen. Besonders hilfreich finde ich die Übersicht der Methoden und passende Einsatzgebiete der Tools. Und wie immer gibt es zusätzliche und ergänzende Materialien im Downloadbereich. Fazit: Für alle, die Menschen dabei begleiten wollen, das eigene Leben bewusst zu gestalten und die berufliche Tätigkeit mit ihren persönlichen Werten in Einklang zu bringen, liefert dieses Buch Inspiration und praktische Techniken. Für mich stellt es eine wertvolle Schatzkiste dar, die ich sicherlich mehr als einmal zur Hand nehmen werde.

Mit Purpose-Finder legen Dr. Saskia Frommelt und Prof. Dr. Christian Zielke ein klar strukturiertes und ausgesprochen praxisnahes Methodenbuch vor, das Purpose-Arbeit konsequent von der Sinnklärung bis zur Umsetzung begleitet. Das Werk richtet sich an Coaches, Trainer:innen, Berater:innen sowie Fachpersonen aus Personal- und Organisationsentwicklung und schließt die Lücke zwischen theoretischer Sinn-Diskussion und konkreter methodischer Anwendung. Der Methodenkoffer umfasst 77 praxiserprobte Tools, gegliedert in drei logisch aufeinander aufbauende Teile: die Klärung von Werten und innerer Orientierung, die Übersetzung in Visionen und Ziele sowie die Stabilisierung des eigenen Purpose in Krisen- und Umbruchphasen. Diese Struktur verleiht dem Buch eine hohe Übersichtlichkeit und macht es sowohl als Nachschlagewerk als auch zur Begleitung längerer Entwicklungsprozesse geeignet. Besonders überzeugend ist die konsequente Praxisorientierung. Jede Methode ist klar aufgebaut, enthält konkrete Anleitungen, Praxisbeispiele, Anwendungstipps und Hinweise zu möglichen Herausforderungen. Die meisten Übungen sind so konzipiert, dass sie in einem Zeitrahmen von 60 bis 90 Minuten umsetzbar sind – ein realistischer Mehrwert für den professionellen Einsatz. Inhaltlich punkten die Autor:innen mit klaren, praxistauglichen Definitionen zentraler Begriffe wie Purpose, Werte, Vision und Ziele. Methodisch überzeugt das Buch durch eine ausgewogene Mischung aus analytischen, biografischen und kreativen Zugängen, die sowohl kognitive als auch emotionale Ebenen ansprechen. Fazit: „Purpose-Finder” ist ein fundiertes und hochwertig aufbereitetes Methodenbuch für professionelle Purpose-Arbeit. Es bietet Orientierung, Struktur und Vielfalt und ist eine klare und nachhaltige Empfehlung für Beratung, Training und Coaching.

Ein zentrales Thema in der Beratung ist die Frage, wie Teilnehmende einen klaren Zugang zu ihren Lebenszielen, Werten und Stärken finden können. Das Buch „Der Purpose Finder – Sinn und Werte in Coaching, Training und Beratung“ von Saskia Frommelt und Christian Zielke gibt darauf mit einem Methodenkoffer von 77 praxisnahen Tools überzeugende Antworten. Purpose, Sinn, Werte, Lebensvision und Ziele sind tiefgehende Begriffe, die häufig vermischt oder unterschiedlich interpretiert werden. Umso hilfreicher ist es, dass die Autor:innen diese Begriffe definieren, ihnen Bedeutung geben und sie klar voneinander abgrenzen. Deutlich wird dabei der zentrale Fokus des Buches: die Frage „Warum tue ich das, was ich tue?“ – ein Ansatz, der mich besonders anspricht. Das Buch ist in drei Teile gegliedert und bietet eine große Methodenvielfalt zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Zu Beginn stehen Methoden zur Identifikation der eigenen Werte, aus denen eine authentische Vision und klare Richtung entwickelt werden können. Darauf aufbauend werden konkrete Ziele abgeleitet und in realistische Handlungspläne überführt, etwa durch Treppendiagramme, Zeitkapseln oder das Schreiben eines Zukunftsbriefes. Der dritte Teil widmet sich Methoden, die helfen, auch unter Druck handlungsfähig zu bleiben und Rückschläge konstruktiv zu verarbeiten. Der Purpose Finder ist ein gelungenes, handlungsorientiertes Methodenbuch, das Beratende wirkungsvoll dabei unterstützt, Menschen bei der Klärung und Formulierung ihres Sinns und ihrer Werte zu begleiten. Besonders überzeugend ist die übersichtliche Methodenzuordnung, die auf einen Blick zeigt, für welche Einsatzgebiete sich die einzelnen Tools eignen. Alle Methoden sind so konzipiert, dass sie innerhalb von 60–90 Minuten vollständig durchgeführt werden können, ein großer Pluspunkt für die Praxis. Zwar mögen einige Methoden erfahrenen Berater:innen bereits bekannt sein, doch das schmälert den Wert des Buches keineswegs. Die Fülle der Methoden ist beeindruckend, sie sind leicht anwendbar, flexibel anpassbar und werden durch zusätzliche Materialien im Downloadbereich sinnvoll ergänzt. Ein wirklich empfehlenswertes Methodenbuch, das griffbereit auf dem Schreibtisch, Nacht- oder Esstisch liegen sollte, zum Nachschlagen, Stöbern und zur eigenen Purpose-Arbeit .