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Produktbild: Beraten im Kontext lebenslangen Lernens
Band 5

Beraten im Kontext lebenslangen Lernens

Aus der Reihe Erwachsenen- und Weiterbildung. Befunde – Diskurse – Transfer

25,50 €

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Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

08.12.2025

Verlag

Utb GmbH

Seitenzahl

180

Maße (L/B/H)

23,7/16,8/1,4 cm

Gewicht

354 g

Farbe

Rot / Senfgrün

Auflage

2. aktual. u. erweiterte Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-8252-6565-6

Beschreibung

Rezension

Aus: socialnet - Jana Swiderski - 27.06.2022



[…] Das vorliegende Lehrbuch […] systematisiert das heterogene Feld der Beratung, es führt in zentrale Beratungsansätze ein und bezieht diese auf die Berufs- und Arbeitswelt. Es stellt Fragen nach Professionalisierung, Professionalität und Qualität von Beratung. Wissenschaftliche Zusammenhänge werden didaktisch und methodisch so aufbereitet und präsentiert, das komplexe Sachverhalte nachvollziehbar werden und eine Grundlage für die selbstständige Vertiefung geschaffen wird. In einem überschaubaren Umfang wird ein breites Themenfeld präsentiert, dessen Bearbeitung den Grundstein für die weitere eigenständige Beschäftigung mit Beratungstheorien und Qualität von Beratung legen kann.

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

08.12.2025

Verlag

Utb GmbH

Seitenzahl

180

Maße (L/B/H)

23,7/16,8/1,4 cm

Gewicht

354 g

Farbe

Rot / Senfgrün

Auflage

2. aktual. u. erweiterte Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-8252-6565-6

Herstelleradresse

UTB GmbH
Industriestraße 2
70565 Stuttgart
DE

Email: info@narr.de

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  • Produktbild: Beraten im Kontext lebenslangen Lernens
  • Einblick in die Kapitel 7Einleitung 10TEIL 1Rahmenbedingungen von Beratung1 Bedeutung von Beratung 141.1 Beratung im Kontext gesellschaftlicher Veränderungen 151.2 Politische Rahmenbedingungen von Beratung 171.3 Beratung als politisches Steuerungsinstrument 231.4 Zusammenfassung 242 Strukturelle Aspekte von Beratung 262.1 Systematisierung des Feldes Beratung 272.2 Anbietertypen und Beratungsschwerpunkte 282.3 Inanspruchnahme von Weiterbildungsberatung 342.4 Zusammenfassung 35TEIL 2Prozess der Beratung3 Konzepte professioneller Beratung 403.1 Verständnis von Beratung 413.2 Feldspezifische Konzepte 483.3 Mediengestützte Beratungssettings 503.4 Zusammenfassung 534 Verhaltensorientierte Beratungsansätze 564.1 Entstehungsgeschichte und Einordnung 574.2 Theoretische Grundlagen 584.3 Gestaltung des Beratungsprozesses 634.4 Zusammenfassung 655 Personzentrierter Beratungsansatz 665.1 Entstehungsgeschichte und Einordnung 675.2 Theoretische Grundlagen 685.3 Gestaltung des Beratungsprozesses 725.4 Zusammenfassung 766 Systemische Beratung 786.1 Entstehungsgeschichte und Einordnung 796.2 Theoretische Grundlagen 816.3 Gestaltung des Beratungsprozesses 866.4 Zusammenfassung 897 Lösungsorientierter Beratungsansatz 907.1 Entstehungsgeschichte und Einordnung 917.2 Theoretische Grundlagen 927.3 Gestaltung des Beratungsprozesses 947.4 Zusammenfassung 1018 Integrativer Beratungsansatz 1028.1 Entstehungsgeschichte und Einordnung 1038.2 Theoretische Grundlagen 1048.3 Gestaltung des Beratungsprozesses 1088.4 Zusammenfassung 113TEIL 3Qualität der Beratung9 Professionalisierung von Beratung 1169.1 Beratung als komplexe soziale Dienstleistung 1179.2 Professionen, Professionalisierung und Professionalität 1189.3 Strategien zur Stärkung der Professionalisierung 1219.4 Zusammenfassung 13010 Professionalität von Beratenden 13210.1 Bedeutung des Begriffs Kompetenz 13310.2 Theoretische Grundlagen 13410.3 Kompetenzprofil des Projekts Beratungsqualität 13610.4 Zusammenfassung 14411 Qualitätsmanagement in Beratungsorganisationen 14611.1 Qualitätsmanagement in Beratungsorganisationen 14711.2 Beratungsfeldspezifische Konzepte für Qualitätsmanagement 14811.3 Einführung eines Qualitätsmanagementkonzepts 15011.4 Zusammenfassung 155Glossar 156Literatur 161Abbildungen & Tabellen 171Abkürzungen 172Lösungsvorschläge 173Autorin 180