Sinncoaching Werte als Orientierung, Sinn als Aufgabe: Krisen bewältigen und Zuversicht stärken auf Grundlage der Logotherapie

„Sinn lässt sich nicht machen, nicht lehren, nicht herbeicoachen“, schreibt Ralph Schlieper-Damrich in seinem Buch „Sinncoaching“. Doch was Coaches bewirken können, ist, gemeinsam mit ihren Klientinnen und Klienten den persönlichen Sinn im Wandel des Lebens aufzuspüren, ihn zu erkennen, zu würdigen und in das eigene Handeln zu integrieren. Sinncoaching, so Schlieper-Damrich, unterstützt Menschen dabei, den Sinn in ihrem privaten oder beruflichen Leben nicht zu verfehlen oder anders gesagt: Sinnimpulse wahrzunehmen, individuelle Sinnmöglichkeiten zu identifizieren und diese werteorientiert in konkretes Tun zu überführen. Ralph Schlieper-Damrich, Coach und Leiter der Augsburger Praxis für sinnorientierte Psychotherapie, gilt als Pionier darin, Viktor Frankls Sinntheorie ins Business Coaching zu übertragen. Nach „Wertecoaching“, „Wertecoaching in Krisen“ und „Krisencoaching“ legt er mit „Sinncoaching“ ein weiteres fundiertes Werk in der Reihe Praxishandbuch Coaching des Verlags managerSeminare vor. Das Buch ist keine klassische Anleitung für Coachingprozesse, sondern ein intensiv verdichtetes Handbuch, in dem Theorie, Praxis, Methoden, Übungen, Zitate und Fallbeispiele elegant und zugleich tiefsinnig ineinanderfließen. Besonders beeindruckend ist, wie der Autor auf einen reichen Fundus an realen Krisen- und Coachingfällen zurückgreift. Diese präzise ausgewählten Fallvignetten verdeutlichen, wie Werte als Orientierung dienen und Sinn als Aufgabe verstanden werden kann. Schritt für Schritt wird der Prozess eines Sinncoachings nachvollziehbar, ergänzt durch zahlreiche Anregungen und Interventionen. Elf Kapitel mit sprechenden Überschriften, etwa „Hoffnung, Geistmut und das Coaching mit Julia“, „Sinn, Zweck und das Coaching mit Gerfried“ oder auch „Von Mesotes und Wertquadraten“ plus einem weiteren Kapitel „Vom Seltsamen des Sinncoachings und seiner frivolen Methoden“ führen die Leserschaft durch verschiedene Dimensionen des Sinn-Themas. Im Anhang erfährt man zudem Wissenswertes über Viktor Frankl, den „Spiritus Rector“ des Autors, der davon überzeugt war, dass Sinn der tiefste Beweggrund menschlichen Handelns ist. Mit „Sinncoaching“ hat Ralph Schlieper-Damrich ein 289-seitiges, inhaltlich dichtes und zugleich inspirierendes Werk geschaffen, das zum Innehalten, Nachdenken, Philosophieren und Reflektieren einlädt und für dessen Lektüre man sich Zeit nehmen sollte. Es ist weit mehr als eine Methodenerweiterung oder ein weiteres Fachbuch im Regal, sondern es ist eine persönliche Bereicherung für alle, die sich mit dem Sinn des Lebens auseinandersetzen wollen. Fazit: Absolut lesenswert.

Als Business- und Gesundheitscoach arbeite ich seit vielen Jahren mit Sinn-, Werte- und Identitätsfragen und habe dabei unterschiedliche Modelle und Schulen kennengelernt. „Sinncoaching“ gehört für mich zu den Fachbüchern, die mich nicht nur fachlich überzeugt, sondern meine praktische Arbeit spürbar bereichert haben. Was dieses Buch für mich besonders wertvoll macht, ist die gelungene Verbindung von theoretischer Tiefe und hoher Praxisnähe. Sinn wird hier weder vereinfacht noch akademisch überhöht, sondern klar, strukturiert und zugleich menschlich vermittelt. Der Autor schafft es, ein komplexes Thema greifbar zu machen und Schritt für Schritt in einen nachvollziehbaren Coachingprozess zu übersetzen. In meiner Arbeit mit Klienten – insbesondere mit Führungskräften und Menschen in Phasen der Orientierung – setze ich ausgewählte Modelle, Reflexionsfragen und Übungen aus dem Buch regelmäßig ein. Ich erlebe dabei, wie schnell sie Klarheit schaffen, innere Ausrichtung fördern und echte Erkenntnisprozesse anstoßen. Viele Klienten beschreiben, dass sie durch diese Arbeit wieder Zugang zu Motivation, Sinnhaftigkeit und innerer Stimmigkeit finden. Besonders schätze ich die Haltung, die sich durch das gesamte Buch zieht: Sinn wird nicht vorgegeben und nicht als Ziel verstanden, das „erreicht“ werden muss. Vielmehr wird Sinn als individueller Entwicklungs- und Reflexionsprozess beschrieben, der Raum lässt für Ambivalenzen, Zweifel und persönliches Wachstum. Diese Haltung entspricht meinem eigenen Coachingverständnis und macht das Buch für mich so wirksam. Der methodische Aufbau ist klar und gut durchdacht. Theorie, Prozesslogik und praktische Leitlinien sind ausgewogen miteinander verbunden. Die Fallbeispiele sind realistisch und bieten Wiedererkennungsmomente aus dem Coachingalltag. inspirierend, ohne belehrend zu sein. Illustrationen und grafischen Übersichten unterstützen das Verständnis, schaffen Orientierung und eignen sich hervorragend für die Arbeit im Coaching. Für mich ist „Sinncoaching“ ein fundiertes, inspirierendes und zugleich sehr praxisnahes Fachbuch. Ein Buch, das ich immer wieder zur Hand nehme und aktiv nutze. Eine absolute Empfehlung an Kolleginnen und Kollegen.

Ralph Schlieper-Damrich legt mit „Sinncoaching“ ein Werk vor, das sofort Aufmerksamkeit weckt: Der Titel verspricht nicht weniger als eine Annäherung an das Fundament unseres Handelns – und genau das erfüllt das Buch auf bemerkenswerte Weise. Eine seiner größten Stärken ist die enge Verknüpfung von Theorie und Praxis. Schlieper-Damrich erläutert nicht nur Modelle, Konzepte und Hintergründe, sondern verbindet sie konsequent mit konkreten Anwendungsbeispielen. Dadurch entsteht ein roter Faden, der Leser:innen nicht nur informiert, sondern sie aktiv beim Transfer in die eigene Coachingpraxis unterstützt. Besonders inspirierend ist dabei der Blick auf den Sinn selbst – verstanden als die Begründung hinter Handlungen, Einstellungen und Werten. Das Buch lädt dazu ein, sich mit Fragen auseinanderzusetzen wie: Warum tun wir Dinge? Zu welchem Zweck handeln wir, entscheiden wir, vermeiden wir? Dieser Fokus macht das Buch nicht nur theoretisch wertvoll, sondern auch persönlich bereichernd. Sehr plastisch und anschaulich werden die Inhalte durch zahlreiche reale Coachingbeispiele, denen sich mehrere Kapitel widmen. Genau diese Praxisfälle verleihen dem Buch Authentizität und Tiefe. Sie zeigen, wie Sinnfragen im Coaching tatsächlich auftauchen und wie sie begleitet werden können. Gerade von diesen Beispielen kann man als Leser:in – ob Coach oder coachee-erfahren – besonders profitieren, weil sie direkt an die eigene Arbeit oder Erfahrung anknüpfen. Fazit Sinncoaching ist ein inspirierendes, praxisnahes und zugleich theoretisch fundiertes Fachbuch, das sich dem Kern menschlicher Motivation widmet. Die klare Sprache, die gelungene Verbindung aus Modellwissen und Praxisbezug sowie die lebendigen Coachingbeispiele machen es zu einem wertvollen Begleiter für alle, die sich professionell oder persönlich mit Sinnfragen auseinandersetzen möchten.

Mit „Sinncoaching – Werte als Orientierung, Sinn als Aufgabe“ legt Ralph Schlieper-Damrich ein Werk vor, das die Logotherapie Viktor Frankls in die Coachingpraxis des 21. Jahrhunderts überträgt. Der erfahrene Coach und Logotherapeut rückt damit eine Frage in den Mittelpunkt, die angesichts multipler gesellschaftlicher Krisen aktueller kaum sein könnte: Wie finden Menschen Sinn – und wie kann Coaching sie dabei begleiten? Das Buch verbindet philosophische Tiefe mit praxisnaher Struktur. Im Zentrum steht das „Sinnbrückenmodell“, das den Weg von der Sinnsuche über Selbstreflexion und Wertearbeit bis hin zur Sinnverwirklichung beschreibt. Anhand zahlreicher Fallvignetten zeigt Schlieper-Damrich, wie Sinnprozesse in Coachinggesprächen erkennbar, reflektierbar und handlungsleitend werden können. Der Autor lädt dazu ein, Coaching als Resonanzraum zu begreifen, in dem Sinn nicht „gemacht“, sondern entdeckt wird und Klient:innen wieder Anschluss an das finden, was für sie wesentlich ist. Dabei verbindet er psychologische, philosophische und spirituelle Perspektiven zu einem stimmigen Ganzen. Theoretisch stützt sich das Buch auf Frankls Konzepte von Selbsttranszendenz, Gewissen und „Willen zum Sinn“ – praxisbezogen zeigt es, wie diese Ideen heute im Coaching wirksam werden können. Sinncoaching ist kein Handbuch für schnelle Lösungen, sondern ein Werk für Coaches, die mit Tiefe und Haltung arbeiten wollen. Es fordert zum Nachdenken heraus – und bietet in Zeiten von Krisen, Beschleunigung und Wertewandel eine wohltuende Rückbesinnung auf das Wesentliche. Fazit: Ein philosophisch fundiertes, praxisorientiertes und ethisch starkes Fachbuch – unverzichtbar für erfahrene Coaches, die Sinnorientierung als Kern ihres Tuns verstehen. Empfehlung für werteorientierte Coaches, Führungskräfteentwickler:innen, Logotherapeut:innen und Sinnberater:innen sowie Alle, die Coaching als Haltung und nicht als Technik verstehen.