Personalrecht des Öffentlichen Dienstes in Nordrhein-Westfalen Beamtenrecht und Arbeitsrecht
Aus der Reihe
Verwaltung in Praxis und Wissenschaft
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Produktdetails
Format
Kopierschutz
Nein
Family Sharing
Ja
Text-to-Speech
Nein
Erscheinungsdatum
08.10.2025
Verlag
Deutscher GemeindeverlagSeitenzahl
620 (Printausgabe)
Dateigröße
8353 KB
Auflage
1. Auflage
Sprache
Deutsch
EAN
9783555023359
Dieses völlig neu konzipierte Lehrbuch bietet eine kompakte und übersichtliche Zusammenstellung der wichtigsten Regelungen des Personalrechts im öffentlichen Dienst in NRW. Es deckt sowohl das Beamtenrecht ab - u.a. mit Schwerpunkten auf Laufbahn, Rechte und Pflichten, aber auch Besoldung und Versorgung - als auch das spezielle Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes. Die klare Gliederung unterstützt ein schnelles Verständnis der komplexen Rechtsmaterie. Das Recht der Beschäftigten des öffentlichen Dienstes wird dabei gesamtheitlich für Arbeitnehmer und Beamte dargestellt. Dabei geht das Buch auch in didaktischer Hinsicht neue Wege. Zusammenhänge werden aufgezeigt und Inhalte mit Schaubildern und Grafiken visualisiert. Wichtige Regelungen werden mit Hinweisen, Beispielen und Exkursen betont. Am Ende jedes Kapitels sorgen gezielte Fragen und Antworten dafür, das Gelernte zu vertiefen und zu reflektieren. Hier finden sich auch praktische Beispiele, die die Autoren aus ihren langjährigen Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung im öffentlichen Dienst des Landes gewinnen konnten. Damit ist das Buch für Studierende und Praktiker gleichermaßen besonders geeignet.
Das Lehrbuch greift auch bereits die weitgehenden Änderungen des Laufbahnrechts für Beamte aus der Modernisierungsoffensive 2025 und die neuen Besoldungs- und Versorgungsregelungen ab Februar 2025 mit auf. Ebenso die Novelle der arbeitsrechtlichen Schriftformerfordernisse durch das Bürokratieentlastunggesetz IV aus Ende 2024.
Das Lehrbuch greift auch bereits die weitgehenden Änderungen des Laufbahnrechts für Beamte aus der Modernisierungsoffensive 2025 und die neuen Besoldungs- und Versorgungsregelungen ab Februar 2025 mit auf. Ebenso die Novelle der arbeitsrechtlichen Schriftformerfordernisse durch das Bürokratieentlastunggesetz IV aus Ende 2024.
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