BetrVG Betriebsverfassungsgesetz Mit Wahlordnung und EBR-Gesetz. Inklusive Zugriff auf die Online-Ausgabe mit regelmäßigen Aktualisierungen.
Aus der Reihe
Kommentar für die Praxis
133,50 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Verkaufsrang
20290
Einband
Paperback
Erscheinungsdatum
12.12.2025
Herausgeber
Wolfgang Däubler + weitereVerlag
Bund VerlagSeitenzahl
3385
Maße (L/B/H)
23,3/16,4/7,4 cm
Gewicht
2028 g
Farbe
Rot
Auflage
20. übererarb. und aktualisierte Auflage
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-7663-7610-7
Betriebsverfassungsrecht auf dem neuesten Stand - Fundiert. Aktuell. Praxisnah.
Die neue Auflage des Standardwerks zum Betriebsverfassungsrecht bietet verlässliche Orientierung in einer Arbeitswelt im Wandel. Digitalisierung, KI und Automatisierung stellen Betriebsräte vor neue Herausforderungen - dieses Werk liefert die passenden Antworten.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
Klare Lösungen und praxisnahe Empfehlungen auch zu neuen Rechtsfragen Aktuelle Rechtsprechung und Gesetzgebung
Zugang zur jährlich aktualisierten Online-Version inklusive
Restrukturierungen, Kostendruck und technologische Umbrüche verändern die Arbeitswelt tiefgreifend. Gerade in dieser Situation kommt den Betriebsräten eine zentrale Rolle zu - sie müssen Interessen der Beschäftigten sichern, Transformation mitgestalten und zugleich neue rechtliche Entwicklungen im Blick behalten.
Die Neuauflage des Kommentars zum Betriebsverfassungsrecht bietet verlässliche Orientierung in einer komplexen Zeit. Sie verbindet wissenschaftliche Präzision mit praxisnaher Beratung und stellt aktuelle Entwicklungen umfassend dar - von der Digitalisierung der Arbeitswelt bis zu den Neuregelungen der Betriebsrätevergütung.
Der Kommentar berücksichtigt Gesetzgebung und Rechtsprechung bis September 2025.
Die Online-Version, auf die jeder Nutzer des Kommentars Zugriff hat, wird jährlich aktualisiert.
Zentrale Themen der Neuauflage:
Neue Rechtsprechung zur Durchführung der Betriebsratswahlen (u.a. Briefwahl, Matrixorganisationen)
Digitale Zugangsrechte der Gewerkschaften zum Betrieb
Mitbestimmungsrechte bei der Abwehr von Cyberangriffen
Regelungsinhalte und Grenzen bei Betriebsvereinbarungen zu KI
Befristung des Arbeitsverhältnisses und Betriebsratsamt
Personelle Einzelmaßnahmen bei Matrixorganisationen
Sicherung einer angemessenen Vergütung von Interessenvertretern in
37 Abs. 4 und 78
Reform der EBR-Richtlinie.
Herausgeber, Autorinnen und Autoren: Peter Berg, Rechtsanwalt in Düsseldorf, Sozietät Schwegler Rechtsanwälte
Rudolf Buschmann, Gewerkschaftliches Centrum für Revision und Europäisches Recht, Lehrbeauftragter an der Universität Kassel
Dr. Wolfgang Däubler, Prof. für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen
Dr. Olaf Deinert, Prof. für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Göttigen, ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht
Dr. Lisa Dornberger, Juristin in Wiesbaden
Jochen Homburg, Rechtsanwalt und Tarifsekretär beim Vorstand der IG Metall, ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht
Dr. Thomas Klebe, Rechtsanwalt in der Anwaltskanzlei Apitzsch/Schmidt, Honorarprofessor an der University of Labour in Frankfurt am Main, ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht, ehem. Justiziar der IG Metall
Ralf Trümner, Rechtsanwalt in Oldenburg, Partner der Sozietät Schwegler Rechtsanwälte
Dr. Peter Wedde, Prof. für Arbeitsrecht und Recht der Informationsgesellschaft an der Frankfurt University of Applied Sciences und wissenschaftlicher Leiter der Beratungsgesellschaft d+a consulting in Wiesbaden
Dr. Johanna Wenckebach, Justiziarin der IG Metall, Prof. für Arbeitsrecht an der University of Labour in Frankfurt am Main, ehrenamtliche Richterin am Bundesarbeitsgericht
Der »BetrVG - Kommentar für die Praxis« ist Bestandteil der Online-Module:
Betriebsratswissen online
Arbeitnehmerberatung online
Die neue Auflage des Standardwerks zum Betriebsverfassungsrecht bietet verlässliche Orientierung in einer Arbeitswelt im Wandel. Digitalisierung, KI und Automatisierung stellen Betriebsräte vor neue Herausforderungen - dieses Werk liefert die passenden Antworten.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
Klare Lösungen und praxisnahe Empfehlungen auch zu neuen Rechtsfragen Aktuelle Rechtsprechung und Gesetzgebung
Zugang zur jährlich aktualisierten Online-Version inklusive
Restrukturierungen, Kostendruck und technologische Umbrüche verändern die Arbeitswelt tiefgreifend. Gerade in dieser Situation kommt den Betriebsräten eine zentrale Rolle zu - sie müssen Interessen der Beschäftigten sichern, Transformation mitgestalten und zugleich neue rechtliche Entwicklungen im Blick behalten.
Die Neuauflage des Kommentars zum Betriebsverfassungsrecht bietet verlässliche Orientierung in einer komplexen Zeit. Sie verbindet wissenschaftliche Präzision mit praxisnaher Beratung und stellt aktuelle Entwicklungen umfassend dar - von der Digitalisierung der Arbeitswelt bis zu den Neuregelungen der Betriebsrätevergütung.
Der Kommentar berücksichtigt Gesetzgebung und Rechtsprechung bis September 2025.
Die Online-Version, auf die jeder Nutzer des Kommentars Zugriff hat, wird jährlich aktualisiert.
Zentrale Themen der Neuauflage:
Neue Rechtsprechung zur Durchführung der Betriebsratswahlen (u.a. Briefwahl, Matrixorganisationen)
Digitale Zugangsrechte der Gewerkschaften zum Betrieb
Mitbestimmungsrechte bei der Abwehr von Cyberangriffen
Regelungsinhalte und Grenzen bei Betriebsvereinbarungen zu KI
Befristung des Arbeitsverhältnisses und Betriebsratsamt
Personelle Einzelmaßnahmen bei Matrixorganisationen
Sicherung einer angemessenen Vergütung von Interessenvertretern in
37 Abs. 4 und 78
Reform der EBR-Richtlinie.
Herausgeber, Autorinnen und Autoren: Peter Berg, Rechtsanwalt in Düsseldorf, Sozietät Schwegler Rechtsanwälte
Rudolf Buschmann, Gewerkschaftliches Centrum für Revision und Europäisches Recht, Lehrbeauftragter an der Universität Kassel
Dr. Wolfgang Däubler, Prof. für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen
Dr. Olaf Deinert, Prof. für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Göttigen, ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht
Dr. Lisa Dornberger, Juristin in Wiesbaden
Jochen Homburg, Rechtsanwalt und Tarifsekretär beim Vorstand der IG Metall, ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht
Dr. Thomas Klebe, Rechtsanwalt in der Anwaltskanzlei Apitzsch/Schmidt, Honorarprofessor an der University of Labour in Frankfurt am Main, ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht, ehem. Justiziar der IG Metall
Ralf Trümner, Rechtsanwalt in Oldenburg, Partner der Sozietät Schwegler Rechtsanwälte
Dr. Peter Wedde, Prof. für Arbeitsrecht und Recht der Informationsgesellschaft an der Frankfurt University of Applied Sciences und wissenschaftlicher Leiter der Beratungsgesellschaft d+a consulting in Wiesbaden
Dr. Johanna Wenckebach, Justiziarin der IG Metall, Prof. für Arbeitsrecht an der University of Labour in Frankfurt am Main, ehrenamtliche Richterin am Bundesarbeitsgericht
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