Analisi del processo di ricerca e selezione del personale nonché la gestione dell'elevato turnover nelle scuole di lingue
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- Italienisch ausgewählt
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UVP
41,10 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
26.07.2025
Verlag
Edizioni SapienzaSeitenzahl
68
Maße (L/B/H)
22/15/0,5 cm
Gewicht
119 g
Sprache
Italienisch
ISBN
978-620-0-76369-3
Nel corso delle ricerche condotte per questo lavoro, è emerso che negli istituti linguistici e negli enti di formazione che offrono corsi di lingua si registra un elevato turnover degli insegnanti. Alcuni insegnanti di lingue lasciano il loro posto di lavoro già dopo i primi mesi. Per attenuare questo problema, è necessario adottare misure volte a fidelizzare i dipendenti, al fine di ridurre l'elevato turnover, mantenere alta la motivazione degli insegnanti di lingue sul lavoro e garantire così la loro permanenza nell'organizzazione. La presente tesi di laurea triennale affronta questo tema. Sulla base delle conoscenze teoriche ed empiriche, viene anche esaminato in modo più approfondito il processo di ricerca e selezione del personale negli istituti linguistici.
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