Wettbewerbsverbote Rechtliche und taktische Hinweise für Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Organmitglieder
Aus der Reihe
Erfurter Reihe zum Arbeitsrecht
-
- Hardcover ausgewählt
- Taschenbuch
-
Sprache:Deutsch
102,50 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsdatum
19.09.2025
Verlag
C.H. BeckSeitenzahl
512
Maße (L/B/H)
24,6/17/3,6 cm
Gewicht
1026 g
Auflage
10. Auflage
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-406-82690-0
Zum Werk
Die Bedeutung nachvertraglicher Wettbewerbsverbote für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und Führungskräfte nimmt in einer immer schnelllebigeren Wirtschaft ständig zu. Der Umgang mit solchen Wettbewerbsverboten wird jedoch durch eine ausufernde Rechtsprechung sowie sozial- und steuerrechtliche Fallstricke immer schwieriger. Ziel des Buches ist die umfassende Darstellung des Rechts der nachvertraglichen Wettbewerbsverbote unter Einbeziehung aller arbeits-, steuer-, sozialversicherungs- und wettbewerbsrechtlichen Fragen.
Vorteile auf einen Blick
Zur Neuauflage
Die Neuauflage berücksichtigt unter anderem
Zielgruppe
Für Anwaltschaft, Verbände, Unternehmen und Mitarbeitende, Organmitglieder und Justiz.
Die Bedeutung nachvertraglicher Wettbewerbsverbote für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und Führungskräfte nimmt in einer immer schnelllebigeren Wirtschaft ständig zu. Der Umgang mit solchen Wettbewerbsverboten wird jedoch durch eine ausufernde Rechtsprechung sowie sozial- und steuerrechtliche Fallstricke immer schwieriger. Ziel des Buches ist die umfassende Darstellung des Rechts der nachvertraglichen Wettbewerbsverbote unter Einbeziehung aller arbeits-, steuer-, sozialversicherungs- und wettbewerbsrechtlichen Fragen.
Vorteile auf einen Blick
- kompakte und kompetente Darstellung der rechtlichen und taktischen Vorgehensweise
- anspruchsvolle Materie umfassend und verständlich dargestellt
- bekannte Spezialisten als Autoren
Zur Neuauflage
Die Neuauflage berücksichtigt unter anderem
- die Änderung des 75 HGB im Zuge des IV. BürokratieentlastungsG
- das mögliche pauschale Verbot von nachvertraglichen Konkurrenzklauseln durch die US-Amerikanische FTC (FTC-Rule)
- Neue BGH-Rechtsprechung, u.a. zur Wirksamkeit von nachvertraglichen Wettbewerbsverboten für Organmitglieder auch ohne Karenzentschädigung.
Zielgruppe
Für Anwaltschaft, Verbände, Unternehmen und Mitarbeitende, Organmitglieder und Justiz.
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