Betriebsübergang / Interessenausgleich / Sozialplan Basiskommentar zu § 613a BGB mit den Folgen für die Mitbestimmung
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- Deutsch ausgewählt
44,50 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Paperback
Erscheinungsdatum
14.01.2026
Verlag
Bund-Verlag GmbHSeitenzahl
416
Maße (L/B/H)
18,4/11,4/2,9 cm
Gewicht
304 g
Farbe
Aquamarin
Auflage
5. aktualisierte Auflage 2026
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-7663-7481-3
Vorteile auf einen Blick:
• Beschreibt die Auswirkungen von Umstrukturierungsmaßnahmen auf Arbeitsverträge, Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge sowie die BR-Gremien
• Erklärt die Beteiligungsrechte des Betriebsrats und des Wirtschaftsausschusses bei Maßnahmen, die ein Unternehmen in der Krise ergreifen möchte
• Gibt konkrete Hinweise und Empfehlungen für die Durchsetzung von Rechtspositionen
• Ist auf aktuellem Stand der Rechtsprechung
Zielgruppen:
Betriebsräte, Gewerkschaften, Rechtsanwälte
Darum geht es:
Betriebsübergänge, Unternehmensumwandlungen und Betriebsänderungen haben für Mitarbeiter oft nachteilige Folgen. Wenn neu strukturiert wird, geraten betriebliche und tarifliche Regelungen schnell ins Wanken. Dann sind Betriebsräte und Gewerkschaften gefordert, die Interessen der Belegschaft zu schützen.
Der Basiskommentar behandelt alle wichtigen Fragen, die auf Interessenvertreter und Beschäftigte zukommen, wenn Unternehmen umstrukturieren. Im Fokus steht besonders
613a BGB (Betriebsübergang). Dieser Paragraf enthält wichtige Schutzbestimmungen für Beschäftigte und sichert, dass die Arbeitsverhältnisse beim Betriebsübergang auf den neuen Inhaber übergehen. Ausführlich kommentieren die Autoren die wesentlichen Vorschriften des Umwandlungsgesetzes und des Betriebsverfassungsgesetzes, auch die
111, 112 BetrVG (Interessenausgleich und Sozialplan).
Autoren:
Dr. jur. Michael Bachner und Peter Gerhardt sind Partner in der Kanzlei Schwegler Rechtsanwälte in Frankfurt am Main. Beide sind Fachanwälte für Arbeitsrecht und ausgewiesene Praktiker. Sie sind seit vielen Jahren spezialisiert auf die Beratung von Betriebsräten bei Betriebsübergängen, Unternehmensumwandlungen, Interessenausgleich- und Sozialplanverhandlungen.
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