Betriebsvereinbarungen Handbuch
Aus der Reihe
Erfurter Reihe zum Arbeitsrecht
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- Deutsch ausgewählt
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Verlag:C.H. Beck
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133,50 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsdatum
27.03.2026
Herausgeber
Nathalie Oberthür + weitereVerlag
C.H. BeckSeitenzahl
850
Maße (L/B/H)
24,7/17,2/4,9 cm
Gewicht
1465 g
Farbe
Lichtgrau
Auflage
4. Auflage
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-406-81691-8
Zum Werk
Betriebsvereinbarungen stellen - neben Arbeits- und Tarifvertrag - einen der wichtigsten Regelungsbereiche auf betrieblicher Ebene dar.
Auf eine Einführung zu den rechtlichen Grundlagen, Rechtsnatur, Arten, Wirkung und Nachwirkung von Betriebsvereinbarungen sowie zu Mitbestimmungsrechten folgt die ausführliche Darstellung der verschiedenen Arten von Betriebsvereinbarungen (BV).
Behandelt werden BVen zu folgenden Bereichen:
Vorteile auf einen Blick
Zur Neuauflage
Neue Themen wie Betriebsratsvergütung, Einsatz von KI, Arbeitszeiterfassung und Altersgrenzenregelungen werden aufgegriffen und praxistauglich aufbereitet.
Zielgruppe
Für Unternehmen und Personalabteilungen, Betriebsräte, Arbeitgebervereinigungen, Gewerkschaften, im Arbeitsrecht beratende Anwaltschaft, Gerichte.
Betriebsvereinbarungen stellen - neben Arbeits- und Tarifvertrag - einen der wichtigsten Regelungsbereiche auf betrieblicher Ebene dar.
Auf eine Einführung zu den rechtlichen Grundlagen, Rechtsnatur, Arten, Wirkung und Nachwirkung von Betriebsvereinbarungen sowie zu Mitbestimmungsrechten folgt die ausführliche Darstellung der verschiedenen Arten von Betriebsvereinbarungen (BV).
Behandelt werden BVen zu folgenden Bereichen:
- Betriebliche Organisation
- Betriebliche Ordnung
- Operative Betriebsratsarbeit
- Arbeitszeit
- Vergütung und Vergütungssysteme
- Nutzung technischer Einrichtungen
- Urlaub
- Flexibilisierung der Arbeitsleistung
- Verhütung von Arbeitsunfällen/Gesundheitsschutz
- Sozialeinrichtungen
- Betriebliches Vorschlagswesen
- Betriebliche Altersversorgung
- Personelle Mitbestimmung
- Wirtschaftliche Angelegenheiten
Vorteile auf einen Blick
- geschlossene Darstellung zu den rechtlichen Grundlagen von BVen
- Muster zu fast allen Regelungsbereichen zum Download
- viele Praxishinweise zu Alternativregelungen
Zur Neuauflage
Neue Themen wie Betriebsratsvergütung, Einsatz von KI, Arbeitszeiterfassung und Altersgrenzenregelungen werden aufgegriffen und praxistauglich aufbereitet.
Zielgruppe
Für Unternehmen und Personalabteilungen, Betriebsräte, Arbeitgebervereinigungen, Gewerkschaften, im Arbeitsrecht beratende Anwaltschaft, Gerichte.
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