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Produktbild: Grundwissen Geldleistungen der gesetzlichen Unfallversicherung

Grundwissen Geldleistungen der gesetzlichen Unfallversicherung für Gesundheits- und Rechtswissenschaften

52,50 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

13.07.2026

Verlag

Utb GmbH

Seitenzahl

580

Maße (L/B/H)

21,8/15,4/4 cm

Gewicht

850 g

Auflage

1

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-8252-6389-8

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Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

13.07.2026

Verlag

Utb GmbH

Seitenzahl

580

Maße (L/B/H)

21,8/15,4/4 cm

Gewicht

850 g

Auflage

1

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-8252-6389-8

Herstelleradresse

UTB GmbH
Industriestraße 2
70565 Stuttgart
DE

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  • Produktbild: Grundwissen Geldleistungen der gesetzlichen Unfallversicherung
  • VorwortAbkürzungsverzeichnis1 Verletztengeld1.1 Einführung1.2 Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall1.2.1 Rechtspolitischer Hintergrund1.2.2 Wesentliche Regelungen zur Entgeltfortzahlung1.2.3 Vorfahrt der Entgeltfortzahlung1.3 Krankengeld1.3.1 Rechtspolitischer Hintergrund1.3.2 Wesentliche Regelungen zum Krankengeld1.3.3 Vorfahrt der Entgeltfortzahlung und des Verletztengeldes1.4 Verletztengeld1.4.1 Rechtspolitischer Hintergrund1.4.2 Sinn und Zweck1.4.3 Systematische EinordnungAnspruchsvoraussetzungen des § 45 Abs. 1 Nr. 1 Var. 1 SGB VIIAnspruchsvoraussetzungen des § 45 Abs. 1 Nr. 1 Var. 2 SGB VII1.4.6 Beginn des Verletztengeldes1.4.7 Anrechnung1.4.8 Höhe des Verletztengeldes1.4.9 Berufskrankheit bei Unternehmern1.4.10 Ende des Verletztengeldes1.4.11 Sonderformen des Verletztengeldes1.4.12 Abzüge1.4.13 Berechnung und Auszahlung des Verletztengeldes2 Übergangsgeld2.1 Einführung2.2 Sinn und Zweck2.3 Systematische Einordnung2.4 Anspruchsvoraussetzungen des § 49 SGB VII2.4.1 Versicherter2.4.2 Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben2.4.3 Infolge eines Versicherungsfalls2.5 Beginn des Übergangsgeldes2.6 Ende des Übergangsgeldes2.7 Höhe des Übergangsgeldes2.7.1 Berechnung für Arbeitnehmer mit einem Arbeitsverhältnis2.7.2 Kritik2.8 Übergangsgeld für Unternehmer2.9 Kontinuitätsregel, § 69 SGB IX2.10 Zahlweise2.11 Zwischenübergangsgeld2.11.1 Anschlussverletztengeld2.11.2 Zwischenübergangsgeld2.12 Gesundheitsbedingte Unterbrechung2.13 Anschlussübergangsgeld2.14 Übergangsgeld bei stufenweiser Wiedereingliederung2.15 Anpassung des Übergangsgeldes2.16 Abzüge2.17 Anrechnung von Einkommen2.18 Auszahlung3 Jahresarbeitsverdienst (JAV)3.1 Versicherter3.2 Arbeitsentgelt und Arbeitseinkommen3.2.1 Arbeitsentgelt3.2.2 Arbeitseinkommen3.3 JAV-Zeitraum3.3.1 Regelberechnung3.3.2 Auffüllzeiten3.4 JAV für Unternehmer3.4.1 Betroffener Personenkreis3.4.2 Höhe der Versicherungssumme3.5 Zusammentreffen von Arbeitsentgelt und Arbeitseinkommen3.5.1 Konstellation: Beschäftigter/Beschäftigter, Arbeitsunfall in erster Beschäftigung3.5.2 Konstellation: Beschäftigter/nichtversicherter Selbständiger, Arbeitsunfall in Beschäftigung3.5.3 Konstellation: Beschäftigter/versicherter Selbständiger, Arbeitsunfall in Beschäftigung3.5.4 Konstellation: Beschäftigter/nichtversicherter Selbständiger, Arbeitsunfall in Selbständigkeit3.5.5 Konstellation: Beschäftigter/versicherter Selbständiger, Arbeitsunfall in Selbständigkeit3.5.6 Konstellation: Beschäftigter/nichtversicherter Selbständiger, Arbeitsunfall in beiden Tätigkeiten3.5.7 Konstellation: Beschäftigter/versicherter Selbständiger, Arbeitsunfall in beiden Tätigkeiten3.5.8 Konstellation: versicherter Selbständiger/nichtversicherter Selbständiger, Arbeitsunfall in erster Selbständigkeit3.5.9 Konstellation: versicherter Selbständiger/nichtversicherter Selbständiger, Arbeitsunfall in zweiter Selbständigkeit3.5.10 Konstellation: versicherter Selbständiger/nichtversicherter Selbständiger, Arbeitsunfall in beiden Tätigkeiten3.5.11 Konstellation: versicherter Selbständiger/versicherter Selbständiger, Arbeitsunfall in beiden Tätigkeiten3.6 Mindest- und Höchstjahresarbeitsverdienst3.6.1 Mindestjahresarbeitsverdienst3.6.2 Höchstjahresarbeitsverdienst3.7 Anpassungen3.8 Neufestsetzungen3.8.1 Neufestsetzung nach Altersstufen3.8.2 Neufestsetzung nach Schul- oder Berufsausbildung3.8.3 Günstigkeitsvergleich nach Ausbildungsabschluss3.9 JAV-Korrektur nach § 87 SGB VII3.9.1 Erhebliche Unbilligkeit3.9.2 Festsetzung nach billigem Ermessen3.9.3 Prüfungsschema3.10 JAV für Berufskrankheiten3.10.1 Allgemeine Günstigkeitsregelung des § 9 Abs. 5 SGB VII3.10.2 Spezielle Günstigkeitsregelung nach § 84 SGB VII3.11 JAV-Ausnahmen3.12 Ausblick4 Versichertenrente4.1 Voraussetzungen für den Anspruch auf Versichertenrente4.1.1 Erste Voraussetzung: Versicherter4.1.2 Zweite Voraussetzung: MdE des Versicherten infolge eines Versicherungsfalls4.1.3 Dritte Voraussetzung: MdE von mindestens 20 Prozent4.1.4 Vierte Voraussetzung: Über die 26. Woche hinaus4.2 Rentenberechnung4.2.1 Erster Schritt: Kürzung des JAV auf 2/34.2.2 Zweiter Schritt: Multiplikation mit MdE-Wert4.2.3 Dritter Schritt: Division durch 124.2.4 Berechnung einer Gesamtabrechnung4.3 Gesamt-MdE4.4 Vorschaden4.4.1 Gruppe 1: Funktionale Wechselbeziehung4.4.2 Gruppe 2: Betroffenheit desselben Organs4.5 Nachschaden4.6 Besondere berufliche Betroffenheit4.6.1 Erste Stufe: Besondere berufliche Kenntnisse oder Erfahrungen vor Versicherungsfall4.6.2 Zweite Stufe: Ausübungsfähigkeit der besonderen beruflichen Kenntnisse oder Erfahrungen nach dem Versicherungsfall4.6.3 Dritte Stufe: Aufgabe der bisherigen beruflichen Tätigkeit wegen äußerer Begleitumstände?4.6.4 Vierte Stufe: Liegt eine unbillige Härte vor?4.7 Mehrere Renten4.8 Rentenbeginn4.8.1 Rentenbeginn nach Verletztengeld (Nr. 1)4.8.2 Rentenbeginn nach Versicherungsfall (Nr. 2)4.8.3 Rentenbeginn für Unternehmer4.9 Stützrente4.10 Rentenanpassungen4.11 Rentenfeststellungen4.11.1 Rente als vorläufige Entschädigung (RvE)4.11.2 Rente auf unbestimmte Zeit (RuZ)4.12 Rentenänderungen4.13 Rentenende4.13.1 Rentenwegfall, § 73 Abs. 2 SGB VII4.13.2 Tod des Berechtigten, § 73 Abs. 6 SGB VII4.14 Schwerverletztenrente4.15 Arbeitslosenrente4.16 Rente bei Heimpflege4.17 Rente für Beamte und Berufssoldaten5 Abfindung5.1 Gesamtvergütung5.1.1 Erwartung einer RvE5.1.2 Abschluss der Heilbehandlung5.1.3 Höhe der Gesamtvergütung5.1.4 Ermessen5.1.5 Anschlussrente5.2 Abfindung bei MdE unter 40 Prozent5.2.1 RuZ mit MdE unter 40 Prozent5.2.2 Antrag5.2.3 Ermessen5.2.4 Berechnung5.2.5 Rechtsfolgen5.2.6 Verschlimmerungen5.3 Abfindung bei MdE von 40 Prozent oder mehr6 Hinterbliebenenleistungen6.1 Kausalitätsvermutung bei Berufskrankheiten6.2 Sterbegeld6.3 Überführungskosten6.4 Witwen- und Witwerrente6.4.1 Anspruchsberechtigte6.4.2 Keine Wiederheirat6.4.3 Tod infolge Versicherungsfalls6.4.4 Höhe der Renten6.4.5 Einkommensanrechnung6.5 Waisenrente6.5.1 Voraussetzungen für Waisenrente6.5.2 Höhe der Waisenrente6.6 Elternrente6.7 Höchstbetrag6.8 Zusammentreffen von Unfallversicherungs- und Rentenversicherungsrente6.9 Beihilfen6.9.1 Einmalige Beihilfe6.9.2 Laufende Beihilfe6.10 Abfindung bei Wiederheirat6.10.1 Rechtspolitischer Hintergrund der Vorschrift6.10.2 Anspruch auf Witwen- oder Witwerrente6.10.3 Erste Wiederheirat6.10.4 Höhe der Abfindung6.10.5 Berechnung der Höhe6.10.6 Ausnahme: Wiederheirat vor Ablauf des 15. Kalendermonats6.10.7 Ausnahme: Wiederheirat im Sterbevierteljahr7 Pflegegeld7.1 Sinn und Zweck7.2 Beginn und Ende7.3 Ermessensentscheidung7.4 Höhe des Pflegegeldes7.5 Anpassung des Pflegegeldes7.6 Ruhen des PflegegeldesLiteraturverzeichnisStichwörter