Feedback in Zeiten der Agilität Von Employee Engagement bis Employee Listening
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inkl. gesetzl. MwSt.Beschreibung
Produktdetails
Format
ePUB 3
Kopierschutz
Nein
Family Sharing
Nein
Text-to-Speech
Ja
Erscheinungsdatum
03.12.2024
Verlag
Haufe Lexware eBooksSeitenzahl
224 (Printausgabe)
Dateigröße
4404 KB
Auflage
2. aktualisierte und erweiterte Auflage 2024
Sprache
Deutsch
EAN
9783648177457
Hier erhalten Sie einen systematischen Überblick über Erfolgsfaktoren und Stolpersteine verschiedener Feedbackinstrumente - und können so digitale Tools mit analogen Methoden für einen wirkungsvollen Feedbackprozess verknüpfen. Das Buch von Simon Werther hält Ideen für die Gestaltung einer modernen Feedbacklandschaft bereit und bietet variable Formate, die zu einer zeitgemäßen Unternehmenskultur und zu modernen Strukturen in Zeiten der Agilität und von New Work passen. Damit erreichen Sie kontinuierliche Partizipation und selbstgesteuerte Entwicklung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Unternehmen sowie höhere Produktivität und Leistung.
Inhalte:
- Voraussetzungen für wirksames Feedback kennenlernen und fördern
- Das Potenzial einer modernen Feedbacklandschaft nutzen
- Analoge und digitale Feedbackmethoden vergleichen
- Agile Formate wie Instant-Feedback, Peer-Feedback und Pulsbefragungen entdecken
- Sich mit Erfolgsfaktoren und Stolpersteinen auseinandersetzen
Neu in der 2. Auflage:
- Kapitel zu "People Analytics" und "Employee Listening"
- Aktuelle Praxisbeispiele: Fielmann, SCHOTT, Stadtwerke München, Otto Group und Vitesco Technologies
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