Krise, Sanierung, Insolvenz Handlungshilfe für Betriebsräte
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Paperback
Erscheinungsdatum
25.09.2024
Verlag
Bund VerlagSeitenzahl
115
Maße (L/B/H)
14,5/20,7/0,6 cm
Gewicht
165 g
Auflage
1. Auflage
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-7663-7350-2
Wenn es drauf ankommt: Grundlagen, Tipps, Materialien
Vorteile auf einen Blick:
Komplexes Thema, verständlich dargestellt
Tipps und Hinweise zur Wahrung der Arbeitnehmerinteressen
Checklisten, Formulare, Musterschreiben und Beispiele
Drohende Insolvenzen stellen für die betroffenen Belegschaften und ihre Interessenvertretungen große Herausforderungen dar. Es sind viele Fragen zu beantworten und es muss im Ernstfall schnell gehen. Zahlungsschwierigkeiten bedeuten jedoch nicht immer gleich das »Aus« für Unternehmen und Arbeitsplätze. Betriebe können auch im Insolvenzverfahren »saniert« werden. Im Interesse der Belegschaft sollte stets eine Fortführung und Sanierung des Unternehmens angestrebt werden. Die Handlungshilfe beantwortet die rechtlichen Fragen und hilft bei der
praktischen Arbeit.
Themen:
Krise und Sanierung
Ablauf von Insolvenzverfahren
Insolvenzgeld
Behandlung der Arbeitnehmerforderungen
Funktion von Insolvenzverwalter, Gläubigerversammlung und -ausschuss
Besonderheiten von Interessenausgleich, Kündigungen und Sozialplan Zeitguthaben, Altersteilzeit und betriebliche Altersversorgung
Autoren:
Stefan Hofherr, Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Insolvenzverwaltung
Walter Vogt, IG Metall, Fachbereich Betriebspolitik
Andrej Wroblewski, IG Metall, Fachbereich Sozialpolitik
Vorteile auf einen Blick:
Komplexes Thema, verständlich dargestellt
Tipps und Hinweise zur Wahrung der Arbeitnehmerinteressen
Checklisten, Formulare, Musterschreiben und Beispiele
Drohende Insolvenzen stellen für die betroffenen Belegschaften und ihre Interessenvertretungen große Herausforderungen dar. Es sind viele Fragen zu beantworten und es muss im Ernstfall schnell gehen. Zahlungsschwierigkeiten bedeuten jedoch nicht immer gleich das »Aus« für Unternehmen und Arbeitsplätze. Betriebe können auch im Insolvenzverfahren »saniert« werden. Im Interesse der Belegschaft sollte stets eine Fortführung und Sanierung des Unternehmens angestrebt werden. Die Handlungshilfe beantwortet die rechtlichen Fragen und hilft bei der
praktischen Arbeit.
Themen:
Krise und Sanierung
Ablauf von Insolvenzverfahren
Insolvenzgeld
Behandlung der Arbeitnehmerforderungen
Funktion von Insolvenzverwalter, Gläubigerversammlung und -ausschuss
Besonderheiten von Interessenausgleich, Kündigungen und Sozialplan Zeitguthaben, Altersteilzeit und betriebliche Altersversorgung
Autoren:
Stefan Hofherr, Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Insolvenzverwaltung
Walter Vogt, IG Metall, Fachbereich Betriebspolitik
Andrej Wroblewski, IG Metall, Fachbereich Sozialpolitik
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